穩定發展
時間悄無聲息地逝去，隨著寧瑜兮公司旗下的品牌店越來越多，主打高端品牌“珍兮”在世界各地都有了門店。
品牌一直沒有請代言人，但有不少合作的明星，港市的內地的，以及國外的都有不少，有了名人效應的加固，讓“珍兮”在大眾人民心中有了根深蒂固的印象，都知道它是從華國出來的奢品品牌。
寧瑜兮一開始的目標也算完成了，以後隻需要保持“珍兮”品牌的形象經久不衰就行。
有寧瑜兮這個經曆過未來的老板在，“珍兮”始終走在引領流行趨勢的前列。
醫藥公司那邊，經過這幾年的努力，以及藥品始終低廉的價位，合作已經遍布全國。
在幾個華國一線城市都創辦了分公司和藥廠，公司一旦擴大，管理起來就會比較困難，要想下麵的員工不走歪門邪道，管理人和福利待遇都無比重要。
一些嚴禁條款被明明白白的寫在合同裡，如出現上述現象，均予以開除罰款處理。
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分公司管理人和廠長都經過寧瑜兮和寧景曄兩兄妹嚴格挑選，兩人最看重的都是這個人的三觀，要有良心才能做好醫藥公司的領導，其次才是領導力。
所以幾年來醫藥公司基本沒出過什麼大問題，一些小打小鬨，殺雞儆猴的直接開除加罰款懲罰員工，就起到了效果，之後“慈濟”再沒出現過同類的問題。
需求量變大，寧瑜兮的草藥園也隨之擴大，她將草藥園附近的山頭也都收購了，全拿來種中草藥。
草藥園被打理的很好，不知道的人進來，甚至會以為這裡是可以踏青的公園，大片大片的可以藥用的花田，以及大樹。
每個季節都有不同的花綻放，隨時過來，待上一會兒都感覺心曠神怡。
不過這裡沒有開放，隻允許實驗室研究團隊以及合作的醫學院裡的研究生來這裡參觀。
寧瑜兮隻需每隔一段時間，去草藥園的供水源加入靈泉水，為了加大藥材效果，每次她都會儘量多加。
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