【第51章 嶺南架構】
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就在安保團隊到位的同時。
另一個問題李承哲也不得提上了緊急日程，那就是嶺南資本的內部架構搭建。
嶺南資本誕生之初，隻是李承哲需要一個正大光明的離岸賬戶來進行美股的資本積累，
所以，這幾年也全都是他一個人在操作。
以往隻需要把財務和審計工作外包給三一會計根本就不需要什麼團隊來配合。
所以直到現在，嶺南資本的注冊辦公場所還是在鬆雲庭，公司裡也隻有李樸正父子兩個人既是股東又是員工。
但如今的嶺南資本已經在韓國家喻戶曉。
並且，後麵企業並購涉及的工作會越來越多，僅憑外包模式已經沒法再支撐嶺南資本的發展。
一套完整、專業和符合韓國政商規則的公司架構成了嶺南資本眼下的急需。
李樸正在對接考斯集團敲定安保合作的同時，也按照兒子的推薦委托了安立國際，為嶺南資本定向篩選全套的核心職業經理人團隊。
一周之後，安立國際便從韓國金融圈、四大律所和政府公關體係中，篩出了一批適合的頂尖人選。
這一日，鬆雲庭二樓書房。
李樸正和李承哲坐在沙發上，對麵則是安立國際韓國區負責人李學範。
“李會長，此前您委托我們尋找的所有崗位候選人已經全部在一樓客廳等候了。
這些人都已經經過我們多輪的背調和篩選，全是當下國內的頂尖人才。”
李樸正笑著點了點頭，“辛苦，李代表了！”
隨即，扭頭看向身邊的李承哲。
“承哲，那就開始先麵談一下？”
李承哲低頭看著手裡安立國際提供的背調資料，聽到父親的話點了點頭，隨後看向李學範。
“李社長，那我們就先從這位原大宇證券的社長金昌熙先生開始。”
“好的，兩位稍等，我這就讓他們上來！”說著李學範起身行禮之後，出了書房。
片刻之後，敲門聲便響了起來，
“請進。”李樸正喊道。
李承哲抬頭看去，隻見一位50歲左右戴著一副金絲眼鏡的清瘦男人推門走了進來。
“李會長您好，我是金昌熙。”男人躬身行禮道。
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李樸正連忙起身笑著抬手示意向對麵的沙發。
“金先生，請坐。”
金昌熙坐下之後，看著麵前的李樸正，就在他等著李樸正開口的時候，忽然旁邊一直觀察自己的少年，開口道：
“金先生，你的履曆我都看過了，從履曆來說和職位確實是高度匹配。
但嶺南資本並不是一家單純的本土成長起來的資本公司。
我想問一下，你深耕本土資本市場二十年，你覺得嶺南資本現階段，最該搭建的核心運營邏輯是什麼？”
金昌熙愣了一下，看了一眼麵前一臉微笑點頭示意的李樸正，又扭頭看了一眼問話還非常專業的少年，一時之間有點愣神。
回過神來之後，心想，管是誰提問的，反正嶺南資本都是人家私有的。
“少爺，嶺南資本現階段的體量已經遠遠超越了國內一眾普通的金融公司，它最大的特點是企業內部沒有任何的派係綁定。
我的運營思路很簡單：對外，我作為代表理事全權扛下所有的日常運營。對內，嚴格執行會長的所有決策。”
“麵對後續可能會出現的產業並購談判，以及財政經濟部和國稅廳的常態化對接。
我會全程把控分寸，既守住嶺南資本的底線，也會保持低調避險，不引起行業敵視和觸碰政府的政策紅線。”
李承哲聽到金昌熙的話，點了點頭，心想：
這人有頭部券商一把手的全盤運營經驗，既熟悉國內的政商規則，又能完美承接父親的明麵決策和對接政府和與其他財閥的日常溝通，倒是比較適合。
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