“好的，喬省長。我下午會組織召開一個園區現場辦公會，以問題為導向，加強園區運營，切實解決入駐企業麵臨的問題，問題到人、責任到人、特事特辦……”
吳波再次進行彙報。
這個現場辦公會是華東升提議的，目的在於避免市裡和區裡相關部門懶政怠政，堅決杜絕辦事人員吃拿卡要。
因為，入駐企業一些辦理一些手續，需要區裡和市裡審批。
無論相關部門和辦事人員吃拿卡要，還是礙於外部壓力拖著不辦，都會影響入駐企業的投資建設，從而影響到園區的正常運營！
華東升這等於把問題想到了前麵，主打一個防患於未然！
“吳波同誌，這個現場辦公會很有必要，一定要開好，要有實際效果。另外，你給蘇書記也彙報一下相關情況。”
喬宏森高度肯定了現場辦公會的必要性，然後提醒了吳波一句。
吳波除了是副省長，還是省委常委，理應向蘇文彙報。
如果吳波因為過去的原因，不及時向蘇文進行彙報，很容易讓蘇文對喬宏森產生誤會。
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“好的，喬省長。”
吳波做出回應，進一步加深了對這位新省長的印象——處事圓滑，主打一個不粘鍋！
通話結束，吳波喝了口茶，醞釀了一下說辭，才撥通蘇文的電話。
和之前兩次彙報不同，吳波向蘇文彙報的時候言簡意賅。
然而——
哪怕這樣，蘇文聽後，心情沉重。
因為，他對於這場大會非常關注，在會議結束那一刻，就知道了具體情況。
前段時間，他以為華東升以政府投資吸引京東方，將京東方引進寧河工業園，然後用這件事情做文章。
結果，華東升招商了100家企業，投資超過200億，而且那些企業家在發言的時候360度無死角誇讚華東升，就差明說是因為華東升才來寧河投資的！
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