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"": "身為下屬的你最應該明確的就是，你的頂頭上司是你工作生涯裡最重要的人物。他可以使你工作起來順利無比，也可以使你根本無法開展工作；可以使工作氣氛融洽，也可以使工作變得令人無法忍受。
有些老板喜歡把他們的主管卡得死死的；有些老板則放任自流，放手讓主管們去乾。因此，你要找出你老板的風格來。什麼能讓你感到最為舒暢?這其中並不存在什麼是與非的問題，這隻是為了要把你的工作和你老板的管理風格更好地統一起來，知道這一點很重要。人們對權威有不同的理解和要求，對別人合適，在你卻不見得有用；反之，對你有用的，在別人身上則不一定行得通。
如果你是男性，而老板也是男性的話，你要記住，他是否一開始就對你滿意，有賴於你和他的熟悉程度。你們有什麼共同愛好嗎?是不是喜歡同一種運動?還是有相同的教育背景?有些老板相對喜歡那些和他們有許多共同之處的下屬；而有些老板，則喜歡他們的下屬有異於他們本人的特點，以便互補。比如說，如果一個老板認為他最大的毛病就在於不注意細節，那麼，他也許會希望有個在小節上絕不馬虎的人來為他工作。
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