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"": "如果你總是能夠很輕易地滿足他人的欲望和要求，你就能夠贏得他對你的好感和尊重，並且對於你的話，他也會言聽計從。
比如，有位部屬平時工作積極認真，而且人際關係良好，尤其難得的是，他總能在公司需要建議的時候提出好的建議，為公司創造了莫大的效益，而且這些建議都是別人很難想到的。
於是上司對他的話言聽計從，非常信任，而且厚愛有加。能夠得到上司的信任當然是令人高興的，但他並沒有因此而趾高氣揚，還是像往常一樣，認認真真地做好每一件事，因而更是讓上司稱讚不已。
有一天，這個部屬為了一件事想與上司談一談。
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“科長，不知您今天下班後是否有空?我有事想與您商談，可以嗎?”
“當然可以，我們下班後就到公司附近的那間咖啡館去吧!”
從科長的角度看來，部屬一定是在工作上又有什麼建議了，因此感到很高興，下班後欣然赴約。
“你有什麼事要說嗎?之前你所提的興建廠房、擴充業務的計劃為公司帶來了很大的效益。如果你又有什麼新計劃，我一定會呈報部長，請他采納你的建議。”
“承蒙您的關照，實在太感謝了，不過這次我想說的不是這些。”
“不是這些?那是什麼?說吧!”
“是!前幾天我從人事部的同事口中得知今年到美國留學的相關手續與製度，我想到美國去留學。我沒有別的意思，一直以來我對現在從事的工作有很大的興趣。因此，我想到美國再進一步深造。所以，這次我聽了有關留學的事宜之後，心中的願望就更強烈了。科長，這件事千萬拜托您了!”
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