第43章 公司保密架構

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比如醫療凝膠的初步測試數據、USS使用的單兵常規武器,黑球戰衣等。

· 許可權與待遇:高額年薪,包吃包住,分配在安布雷拉統一管理的公寓宿舍。

· 管控手段:必須接受大腦植入智能晶元,通訊設備也被MOSS全天候監控,防止洩密叛變。

灰區專員,已經能接觸到不少公司機密,想正常離開公司基本不可能。

隻有死亡,或者被判定沒有洩密的可能,才會被允許離職。

· 身份象徵:灰色專員通行證。

活動區域:除了機密實驗室,檔案庫,武器裝備庫等重要受限區域,都可以暢通無阻。

【3級:黑區專家】

·人員構成:電子娛樂部門主管,藤原哲也。

保羅,裡約爾,安德魯,陳凱文等醫療製藥部門的核心專家,以及USS特戰小組的隊長,指揮官等。

· 接觸機密:醫療凝膠的逆向工程的全部細節,NZT-48的存在與配方,巴達維亞地下世界的相關情報,以及公司掌握大量未來黑科技的情報。

· 許可權與待遇:年薪百萬美元起步,享受公司專車、子女國際學校、全球頂級醫療服務。

· 管控手段:植入智能晶元(具備洩密阻斷與終結功能),家屬成為隱性人質。

· 身份象徵:黑卡,保護傘徽章,在公司內部擁有特權。

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虹膜與指紋,聲紋,麵部,識別多重生物模態識別。

【4級:核心總監】

· 人員構成:生物製藥部、USS安保部、MOSS管理部等核心部門的總監。

· 接觸機密:知曉公司的全球戰略布局,部分的軍事力量,並確切知道MOSS是一個具備自我意識的強人工智慧。

· 許可權與待遇:分配巴達維亞富人區的獨棟別墅。

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