【第36章 沉浸式綜藝錄製】
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《創造101》這檔選秀節目，從去年提出來之後，就一直在秘密進行當中。
項目全程保密，圈內幾乎沒人知道唐甜在搗鼓這麼一檔節目。
等導演和製作團隊的人選差不多定下來之後，剩下的才是正式遴選女團選手的工作。
招商這件事，整個團隊從頭到尾都沒有著急過。
因為唐甜親自掏錢投資了這個項目，而她在圈內的名聲擺在那裡。
她看好的項目，大家都搶著跟投。
所以資金這塊從一開始就不是問題。
今年上半年，團隊把所有節目製作流程全部梳理清楚了。
賽製怎麼設計、淘汰機製怎麼定、每期公演的主題是什麼、錄製周期怎麼排、導師怎麼分組、選手怎麼評級，一整套方案都落到了紙麵上。
到了下半年，局麵變成了各大經紀公司拚命爭搶參賽名額。
大公司仗著旗下藝人多、資源厚，直接找上門來談打包合作。
小公司沒什麼底氣，就托關係找人遞話，想方設法也要塞一個人進來。
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剛好，這幾年國內冒出來不少新成立的娛樂公司，都想學著韓國男團女團的模式，在中國也捧出一個爆火的組合來。
於是一群又一群的年輕男女揣著明星夢紮進了娛樂圈，組了這個團、那個團，結果折騰來折騰去，最後都沒掀起什麼水花。
如今突然冒出這麼一檔要給女團曝光機會的綜藝節目，各家自然搶破了頭也要往裡擠。
這個過程中，背後少不了資源博弈和利益交換。
誰家的練習生能上鏡、誰家的名額被砍了一半、哪個公司用影視資源換了兩個參賽席位，台麵底下全是生意。
不過唐甜基本上沒怎麼插手這些事，全交給了專業團隊去處理。
導演和製作團隊這邊，挖的是湖南衛視超級女聲的一部分人馬，實力這塊完全不用擔心。
所以就算有些名額是靠關係塞進來的，整體上來說，導演團隊心裡門兒清。
一檔綜藝能不能火，真正的關鍵，是這101個選手本身的綜合素質。
女團選秀，選手絕對不能全都是同一類人。
這101個人必須要有足夠的差異化，各種各樣的類型都得收進來。
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