【第47章 大眾不需要公平】
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第二天中午，李明月把整理好的報告送到了鵬城灣一號。
報告很厚，陸一北翻了不到兩分鐘，成功把自己看困了。
事實證明，他還是適合躺平不適合工作。
“說人話。”
李明月顯然早有準備，直接把文件翻到夾著標簽的一頁。
“秦氏跟四家集團都有業務接觸。”
“秦氏汽車科技正在競標華國大眾下一代車型的智能座艙和熱管理係統訂單，目前已經進入最後一輪候選名單。這個項目金額不低，秦焚親自跟了半年。”
陸一北精神了一點。
“也就是說，他昨晚還在教我認清位置，今天他就撞我槍口了？”
“可以這麼理解。”
“那先讓他認清一下。”
陸一北拿起手機，給馬庫斯打了過去。
電話接通時，背景裡一陣鍵盤聲。馬庫斯聽完情況，沒有追問陸一北跟秦氏發生了什麼，隻讓助理調出項目資料。
不到兩分鐘，他的聲音重新傳來。
“陸董，秦氏汽車科技確實在候選名單中，技術方案可以，而且他們希望我們接受兩家關聯供應商。”
“把他們拿掉，有問題嗎？”
“當然沒有。”
馬庫斯回答得十分乾脆。
“采購部門會重新核驗他們的技術方案、報價和關聯供應商風險，所有評估過程都會留檔。你作為董事和華國供應鏈協調方，有權對存在風險的候選企業提出異議。”
“如果審核結果證明他們最合適呢？”
“那我會告訴采購部門他們確實不合適。”
馬庫斯語氣沒有半點猶豫。
“陸董，你提出了方向，我給出答案，這不叫乾涉采購。”
“大眾是私人企業，我們花自己的錢，選擇自己的供應商，不需要向秦氏保證什麼公平。”
“招標隻是我們篩選供應商的方式，不是給任何企業發放錄取通知書。沒有簽訂正式合同，他們就隻是候選。”
這話說得多少有點資本家的冰冷。
但陸一北聽著暖暖的。
“那就拿掉。”
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“可以。不過他們退出以後，候選供應商少了一家。”馬庫斯話鋒一轉，“陸董，既然北辰以後要承接大眾在華供應鏈協調，我希望你們推薦新的供應商。”
“技術能力、產能、價格和交付風險，由大眾團隊審核。你們隻負責推薦，最終決定還是按正常流程走。”
“沒問題，給我幾天。”
電話掛斷，陸一北看向李明月。
“招聘得加速了。”
讓他打電話搖人可以，讓他去分析智能座艙的域控製器方案，多少有點難為一個連高數都不太熟的大學生。
下午，獵頭公司的負責人親自送來第一批核心崗位候選資料。
其中一份簡曆被放在最上麵。
顧清禾，三十四歲，曾任秦氏汽車科技副總經理，長期負責供應鏈和大型車企項目。兩年前，她反對秦焚將一家資質不夠的關聯企業塞進供應體係，隨後被調離核心業務，半年後主動離職。
“她跟秦氏有過節？”孟野看得兩眼放光，“這不是專業對口加仇恨羈絆嗎？”
“先看能力。”
陸一北把簡曆合上。
“跟秦氏有仇的人多了，總不能把前台招成秦氏受害者聯盟。”
視頻麵試定在傍晚。
顧清禾穿著白襯衫，頭發簡單挽起。得知北辰正在替大眾補充供應商候選後，她沒有急著表示自己認識多少企業。
“如果隻靠人脈塞一個新名字進去，那跟秦氏當初做的事情沒有區別。”
“大眾缺的也不是一個能吃飯喝酒的中間人。”
陸一北靠在椅背上。
“那你會怎麼做？”
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