第42章 全廠徵集，為林遮風這碗醋包的餃子“或者是關於改善改進裝備的小建議，小想法。”
“無論是什麼，隻要有助於武道裝備革新的思想，都可以上報上來。”
“咱們做一個評比，優秀的員工，可以得到提拔和獎勵。”
眾人聞言，互相對視幾眼。
都覺得新廠長的話有點奇怪。
你要說徵集裝備革新想法，這沒問題。
畢竟每隔一兩年，廠裡都有類似的活動。
有問題的是為什麼是全廠徵集？
在祝廠長掌管廠子期間，這種活動都是指定一小部分人參加。
基本上都是中級以上的裝備設計師，以及一些有經驗的管理者。
然後評選基本都是走個過場，獎品補貼最後被祝廠長的一些嫡係贏走。
至於是否提出了什麼好想法？那祝廠長可不管。
現在新的王廠長來了，居然這麼有魄力，在全廠範圍徵集？
全廠參與，這可是大活動了。
一名戴著眼鏡的老資歷設計師道：“王廠長。”
“徵集活動是好的。”
“隻是，一線的那些工人懂什麼？”
“沒必要讓他們也參加吧。”
王輝眉毛一挑，反駁道：“一線工人怎麼了？”
“人家常年在一線。”
“參與最直接的裝備拚接工作。”
“就算他們沒有你懂。”
“能夠給出一些建議和想法也是好的。”
“沒有這種大範圍的集體的頭腦風暴，怎麼能搞出新方案，新設計思路？”
“你們的思想還是太狹隘了。”
王輝開始上綱上線，給這次活動的召集範圍增加合理度。
“我上任之前，查看過你們歷屆的徵集活動。”
“發現祝廠長在這項工作上，做得很不到位。”
“存在許多問題。”
“現在。”
他對著剛才表示質疑的老資歷道：“如果你覺得我的做法有問題。”
“那我反倒覺得你有問題。”
“應該調整一下你的崗位。”
那名老資歷聞言差點嚇尿了褲子。
慌忙站起來，一邊擺手一邊立刻表示道：“沒有沒有。”
“王廠長您說得太對了。”
“我支持您的決定。”
其他人見狀，都明白新官上任三把火。
人家王廠長要全廠徵集頭腦風暴，那就辦唄。
因此也無人再提出異議。
……
當天下午，徵集的消息就傳遍了全廠。
“老林，老林。”一個絡腮鬍的中年漢子興緻沖衝來到林遮風身邊。
一臉喜悅說道：“老林，好消息啊。”
“新來的王廠長要在全廠徵集有關裝備革新的內容。”
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“這方麵可是你的強項。”
隨後，絡腮鬍漢子壓低聲音，湊近說道：“你趕緊做個方案交上去。”
“要是能得到新廠長的賞識。”
“說不定就能重新回到技術崗位了呢。”
這名絡腮鬍漢子名叫劉偉，也是廠裡的老員工。
當年林遮風得罪祝帥，從技術工人下放到一線勞苦工人的最初那段時期。
劉偉對林遮風很是照顧。
兩人經過這十幾年的相處，算是很好的朋友。
他當然知道當年林遮風被打壓的事情。
“現在好了。”
絡腮鬍劉偉小聲道：“那祝廠長不知道捲入了什麼風波。”
“被上邊革職了。”
“現在這個新廠長，聽說人很公正。”
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“你可要把握住這個機會啊。”
林遮風聞言，內心也是一動。
雖然小兒子林然如今出息了。
成為了國家的重要人才。
今後他這一家子都不愁吃穿。
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