“好了，你回去早點收拾，早點休息吧。”
旅長笑眯眯地看著林言離開，隨即表情嚴肅地看著蔡紹國和陳誌清他倆，故作隨意地問道：
“到時候小林到你們倆的廠進行兼職指導，你們廠準備給多少的勞務費呀？”
“肯定是按兼職的勞務費給呀，比如技術員的月積分......”
話說到一半，陳誌清忽然反應過來，隨後看著旅長不確定問道：“旅長，您的意思是要按工程師的待遇標準給小林師傅？”
“難道以他的能力還不算是個工程師嗎？”
旅長反問。
“可是他的年紀......”
“年紀算什麼？旅長還直接破格把他收為哈軍工的學生呢。難道他這樣的能力還不能當工程師嗎？”
“反正你們工具廠不搞這樣的申請，我們電氣廠搞！造出我們哈市乃至整個東北區域第一台收音機，這個能力不給工程師的待遇，讓其他知識分子們看到了豈不是心寒？”
蔡紹國既有些獻殷勤，也是義正言辭。
1956 年改革之後，工程師分 1~9 級。但在目前的 1954 年，各行各業的工程師標準沒有一個統一規範。
比如東北鐵道部，那裡將工程師分為 4 等 12 級。
60 年代當時把 1~9 級的工程師編了個順口溜：一級工程師造原子彈，九級工程師修拖拉機。當然，這隻是老百姓們的見識。
真正工程師的評級並不像這麼隨意。
但正常情況下，工程師的評價標準為：能負責獨立技術工作的中級骨乾。
而林言直接手搓一台收音機，並且獨自發明出從未見過的 14 管無線電測向機。一項是東三省第一台，一項是全國第一台。
其中任何一項發明在 56 年評個 9 級工程師都綽綽有餘，更別說兩項。
所以這要不給工程師待遇，實在是有些天理難容。
“不錯，小蔡和我想的觀點是一致的。”
旅長點點頭，侃侃而談：“所以我不僅要求你們在行動上給予小林這樣的待遇。”
“而且你們得把小林在你們廠的成就寫到部裡，並申請讓小林擁有工程師待遇。”
“至於剩下的，我來操辦。”
旅長那是相當愛惜人才。
你像那些學校裡副教授都已經屬於老教授核心，校領導會親自接風，分配最好的住房，並享受小轎車接送等優待。
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包括旅長本人寧願自己住差的房間，也要把好的房間分給他們，並且對他們的生活照顧非常周全，包括搬家補助、子女入托等都相當儘心儘力。
對於這些老教授他都如此儘心儘力，何況像林言這種他嫡係下屬，而且還是一個能力強悍、潛力更高的晚輩？
就林言這成就，要不是年紀太小，換做一個三四十歲哈軍工的講師，就能憑這些功績晉升副教授或者工程師了。
旅長惋惜的同時，也想更好地補償林言，準備好好宣揚林言的發明創造，隨後向主任申請給林言更好的待遇。
這可是他的嫡係崽子啊，他這麼個護犢子的人，肯定要給對方最好的待遇啊！
而對此毫無所知的林言，正穿著肥大棉襖如企鵝般搖搖晃晃地朝家方向走去，同時腦海裡思索接下來的話術：
該如何和父母解釋搬家呢？
他想住在旅長給的那間房屋內。
正好在哈工大裡麵，並且離自己的實驗室也很近，方便自己往來甚至居住。
林言所謂的實驗室，其實就是學校內一間獨立且破落的雜物室。旅長在輸掉賭約後，連忙把手續跑完，並喊人稍微裝修和整理一番，便就當做林言的實驗室。
隻不過那裡房間真的不大，也就 30 平米，林言放完各種材料後也隻能勉強活動，反正在那裡是別想休息。
原本林言到晚上的時候還要回家休息。
但現在旅長給了房子之後就不同了：
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