投行的儘職調查，從來不是走過場。
摩根委派的第三方審計團隊進駐聚優匯總部那天，會議室裡的氣氛繃得很緊。
六個穿深色正裝的審計師和精算師，進門二話不說，翻開筆記本電腦就要對接 ERP後台、調所有對公帳戶的銀行流水底單，還有前置的商戶電子合同。
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這陣仗一擺出來，財務總監陳芸當場就慌了。
帶隊的主管連珠炮一樣往外甩術語。
EBITDA的調減項、C端補貼的收入確認原則、資金池沉澱的合規性隔離，一個接一個砸過來。
陳芸平時管管日常帳目和報銷沒問題。
可這種華爾街級別的財務穿透審查，完全超出了她的知識範圍。
腦子一片空白，額頭上很快見了汗。
就在她不知道該怎麼接的時候，坐在旁邊的沈麗雲很自然地接過了話。
「各位，按照我們陳經理前兩天的統籌安排，大家要的流水底稿、稅務申報表和專項數據，已經全部分類整理好了。」
她一邊說，一邊把幾個厚厚的文件夾和整理好的 U盤，推到審計團隊麵前。
早在入職那天，沈麗雲就連夜拉著整個財務部門做數據整理。
應付審計這件事，她的實戰經驗足得很。
這也是袁景瑞專門把她挖過來的原因。
這話一說，既亮出了四大出身的專業素養，又順手把統籌的功勞安在了陳芸頭上，給了頂頭上司十足的麵子，順便把場麵穩住了。
陳芸在桌子底下暗暗鬆了口氣，朝沈麗雲投過去一個感激的眼神。
她不是不知好歹的人。
陳芸一向知進退，清楚自己現在的專業能力扛不住這種陣仗。
要想真正坐穩財務總監這把椅子，該學的得學，該做的得做，身段必須放下來，絕不能倚老賣老。
多少初創公司走到一半散夥，就是因為老員工盲目擺資歷，覺得自己來得早就該有話語權。這是職場大忌。
審計主管翻開底稿，進入實質盤問。
「第一個問題。」
他指著帳目報表，「貴公司在京南市為了打壓競品，全麵實行 T+0當晚結算。這種高頻的資金劃轉，對你們自身現金流的承載力要求很高。財務帳麵上怎麼做的資金隔離和風控？」
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沈麗雲對答如流。
「這塊帳目是單獨剝離的。我們不光在銀行設立了專門的備付金監管帳戶，公司自有帳麵上還隨時趴著一個多億的無息回款做信用擔保，足以覆蓋任何可能出現的商家擠兌風險。定存證明在文件夾第三頁。」
審計主管看了一眼證明文件，點頭，緊接著拋出第二個問題。
「平台為了搶市場，給 C端用戶發了大量註冊紅包和滿減補貼。這筆開銷，你們做帳時是從營業收入裡直接抵減，還是單獨計入銷售與營銷費用？這直接影響我們對真實毛利率的核算。」
「計入銷售與營銷費用。」
沈麗雲條理清晰地把帳本結構拆給對方看。
「我們和商戶簽的是居間服務合同，賺的是傭金差價。所以補貼作為推廣成本單列，這樣能最真實地反映主營業務的營收規模。」
前幾個純財務問題，沈麗雲應對得滴水不漏。
到了業務運營層麵，一直坐在旁邊旁聽的COO俞明軒適時開了口。
「第三個問題，我來。」
俞明軒不懂深度的財務做帳，但對前端的市場數據門兒清。
這也印證了他為什麼敢開一百萬的年薪。
值這個身價的人，不可能是草包，手裡多少捏著真東西。
要知道，這兩位入職滿打滿算，也就兩三天。
審計主管看向他。
「我們注意到，除了京南大本營，貴公司最近半個月同時在蘇錫常，還有徽安省的蕪湖、馬鞍、滁州，六個地級市跨省開城。獲客成本和燒錢率是怎麼控製的？」
俞明軒給出了一串精確的運營數據。
「目前這六個新城市的單客獲取成本，我們壓在十二塊錢左右。打法是集中GG轟炸配合地推掃街的閃電戰，用最快的速度直接把市場拿下來。」
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