音透著乾練。
“我這這邊有個辦公軟件需要測試。”
林辰直接交代道：“我要你利用你在京城的人脈，找一批中等規模、對溝通效率要求高的企業，進行定點定向的封閉測試，數量越多越好。”
電話那頭的沈鋒愣了一下。
作為投資人，他深知推廣一款全新辦公軟件的難度有多大。
“老板，找企業試用沒問題，但辦公軟件的遷移成本很高，這些公司的普通員工早就習慣了用企鵝傳文件、建工作群，哪怕咱們的軟件界麵再乾淨，員工私底下肯定會嚴重抵觸，覺得換工具太麻煩，推行起來的阻力絕對不小。”
沈鋒如實說出了推廣B端軟件的現實痛點。
“沈鋒，你搞錯推銷對象了。”
林辰的聲音沉穩有力，一針見血地指出了企業級市場的關鍵點：
“做C端的大眾軟件，你要討好普通用戶；但做B端的企業軟件，你隻需要討好一個人，那就是給全公司發工資的老板！”
“普通員工不願意換軟件，是因為企鵝可以讓他們在上班時間順便跟朋友聊天，遇到不想乾的活，還可以隱身裝死，假裝沒看到老板發來的消息。”
“我們要做的，就是把打工人的這些小聰明，徹底封死，把絕對的管理掌控權，當做一份大禮，親手遞到那些老板的手裡。”
“拿著我發給你的安裝包，去找那些每天被管理效率折磨得焦頭爛額的老板們，告訴他們，飛鴿不僅有清晰透明的組織架構樹，局域網傳大文件秒傳，最核心的，是我們擁有‘消息已讀’功能。”
“去吧，讓他們親自體驗一下，什麼叫真正的管理利器。”
電話那頭，沈鋒倒吸了一口涼氣，隨即心頭猛地湧起一陣戰栗。
太狠了！
作為曾經在職場底層爬上來的人，他太清楚消息已讀這四個字對普通員工來說是何等的噩夢。
但作為現在的管理者，他更清楚，這四個字對老板來說，有著怎樣無法抗拒的致命誘惑！
隻要老板嘗到了甜頭，員工的抵觸算什麼？
一紙行政命令壓下來，誰敢不用？
“我明白了老板！我這就親自去跑各大商會！”沈鋒乾勁十足地掛斷了電話。
京城朝陽區。
一家擁有三百多名員工的知名廣告傳媒公司內。
董事長李建正坐在寬大的實木辦公桌後，盯著電腦屏幕上的企鵝客戶端，氣得臉色鐵青。
一個小時前，甲方臨時提出了一個急需修改的廣告主視覺方案，要求今天下班前必須定稿。李建立刻在企鵝的“公司全員大群”和“設計部核心群”裡，連續發了三條加急修改通知，並且特意艾特了設計總監王浩。
結果，整整一個小時過去了。
企鵝群裡死一般的寂靜，沒有任何人回複“收到”。
李建點開王浩的頭像，上麵顯示著灰色的“離線或隱身”狀態。
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“全都在給我裝死！”
李建憤怒地砸了一下鼠標。他心裡跟明鏡一樣，這幫員工百分之八十都在電腦前掛著企鵝，隻是故意設置成隱身或者離開狀態。
遇到這種臨時加派的緊急任務，全都心照不宣地當起了縮頭烏龜，就等著硬拖到下班時間，然後借口說“剛才去開會了”或者“去洗手間沒看企鵝消息”。
這是一種職場上心照不宣的緩衝地帶。
李建身為老板，總不能一個個工位去扒著員工的脖子看他們到底在不在電腦前。
這種溝通上的巨大摩擦力和不透明，讓他每天的管理成本居高不下，怒火中燒。
就在他準備親自衝到設計部去罵人的時候，桌上的手機響了。
是辰希投資的沈鋒打來的。
兩人之前在幾個創投酒會上打過交道，算是有些交情。
“李總，忙著呢？”沈鋒在電話裡寒暄了兩句，直奔主題，“我這邊有個辰希科技剛內部研發的辦公軟件，專門解決企業內部溝通效率的，想請李總賞個臉，給做個內測體驗，提提意見。”
李建正因為溝通不暢憋著一肚子火，聽到是辰希科技的東西，倒是耐下了性子。
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