【第167章 五倍薪資，驚喜的工人們！】
------------------------------------------
公章落下，億級采購合同正式生效。
送走中鐵、中交、中建三大工程局的考察團隊，辦公樓內終於恢複平靜。
然後，一紙二十台頂管機的巨額訂單，沉甸甸壓在了漢東重工的產線上。
這是千載難逢的發展機遇，也是不容有失的硬性任務。
現在的趙瑞龍已經是完全讓漢東重工脫離了低端製造，而是朝著高端製造開始發展了。
李明輝站在趙瑞龍身側，看著桌上規整的合同文本，眼底滿是振奮，也帶著一絲緊繃的壓力。
“趙董，二十台全液壓硬岩頂管機，首批十台二十日內交付，剩餘四十日內全部結清交付，工期太緊了。”
他沉聲彙報道：“目前產線設備滿負荷調試完畢，原材料、核心液壓配件、定製刀盤庫存充足，但要趕完這批訂單，必須全線加班、兩班倒輪換作業，半點鬆懈不得。”
趙瑞龍問道：“有困難！”
李明輝到：“我初步核算，全員不停工全力生產，剛好能卡著交付節點完成任務，容錯率極低，而且，這馬上就要春節了！”
“的確是個問題！”
趙瑞龍微微點頭，而後笑著開口道：“這批訂單的價值，從來不止是一點二億的營收，更是漢東重工打響國產重工招牌的關鍵契機，還是得讓工人們辛苦辛苦！”
“工期緊，而且，我怕大家怨聲載道！”李明輝吐了一口氣。
“工期緊是必然的，也是我們必須扛下來的。”
趙瑞龍目光長遠：“三大央企工程局是全國基建的標杆，他們用上我們的設備，用得穩定、用得省心、效率遠超進口機，就是最好的活廣告。”
“往後全國各省市基建係統、各地工程公司、礦山項目部，都會聞訊而來。隻要這批設備順利交付、口碑打響，根本不用我們主動跑市場，全國訂單會源源不斷找上門，徹底站穩國內高端重工賽道。”
“所以，不能出現問題！
短期是趕工期、交訂單、賺營收，長期是借央企的金字招牌，徹底打破國產重工的劣質標簽，徹底終結國外設備的壟斷格局。
李明輝深吸了一口氣：“我明白！我立刻安排產線調整，全員兩班倒，人停機不停，全力衝刺產能，絕不耽誤交付！”
“光說不練，沒啥用！”
趙瑞龍笑了笑，慢悠悠的開口道：“東西賣出去了，對大家來說又有什麼好處？”
李明輝呆了呆：“這個？”
趙瑞龍淡淡的開口道：“工期要趕，人心更要穩。年底春節將至，本來是工人停工返鄉、闔家團圓的日子，大家自願留下來加班攻堅，不能讓兄弟們白辛苦。”
“這樣吧！”
趙瑞龍當即敲定激勵政策：“從今天起，一直到春節前後攻堅結束，所有在崗加班工人，統一發放五倍加班薪資。”
要知道，目前的國內勞動法尚未普及三倍薪資標準，市麵工廠春節加班大多隻給一倍補貼，甚至無償義務加班。
李明輝也是愣住了。
倒是沒想到，趙瑞龍居然想到給加班費？
五倍薪資放在當下，堪稱天價待遇，前所未有。
別說是放在出現在了，就算是過個二三十年，都沒有這個待遇。
請前往ｏｏｐ．ｔｗ閱讀本書最新內容
除此之外，趙瑞龍繼續補充：“你立刻對接後勤部門，大批量采購米麵油、豬肉、糖果、春聯等全套年貨，在崗所有員工人人有份，免費發放到位。”
“這段時間大家確實辛苦，公司看在眼裡、記在心裡，越是緊要關頭，越不能虧待一線乾活的人，春節還是要給他們三天假期的！”
李明輝聞言心頭一震，滿臉動容，當即應聲：“趙董放心，我馬上傳達通知，落實薪資和年貨福利，保證傳達到每一位工人！”
趙瑞龍笑了笑：“倒是不用你，衛國！”
一邊的秘書陳衛國立刻開口道：“趙董！”
“刊登漢東集團日報！”趙瑞龍笑了笑：“就不要口頭轉述了，直接用報紙，將公司的攻堅安排和加班費的事情告訴工人呢！”
陳衛國點頭道：“明白！”
。備設試調、配裝、磨打地紊不條有們人工，鳴低器機，內間車產生號二、號一的刻此
。來出了遞傳的續續陸陸是也息消
。甘不與憊疲分幾著帶自暗，年過鄉返前提能不憾遺些有免難卻裡心，備準的班加了好做多大，張緊期工底年楚清都人有所
。知通了達下人工體全的確明，報日團集東漢，後隨
！堅攻崗在員全要需後前節春，張緊期工，單訂級億級家國下簽司公
！資工班加倍五放發一統，員人崗在班加有所，定敲自親董趙
！放發費免部全、份有人人，貨年套全購采一統司公時同
”！人個一何任待虧會不絕司公，守堅的間時段這家大苦辛
。聲呼歡的天震出發爆然轟即隨，秒兩靜寂間瞬間車的大偌，間瞬的下落音話
！了騰沸底徹人有所
。了錯不是算遇待團集東漢
！家二第出不找，廠工國全眼放遇待這，底兜貨年費免上加再，入收的月半大出賺能就，期堅攻月多個半短短，天五裡日平頂入收天一，資薪班加倍五，百三有能薪月人工通普
。血熱與勁乾的腔滿為化數儘，空而掃一間瞬，氣怨、憊疲、憾遺的底心本原
”！了氣大太總趙，天的我！資工倍五“
”？給能家誰遇待這！了值家回不年過“
”！乾命拚該就們我，們我待心真子廠“
。烈熱誠赤氣語，態表聲揚紛紛，動激臉滿人工數無
”！貨交時按證保，堅攻力全們我，心良麼這司公！家的我是就廠工“
後司公拖不絕，停不機停人！心放“
