人才推動了事業的發展。無論是商戰，還是政治戰爭，起決定作用的都是人的因素，尤為重要的是人才的因素。那些成功開拓自己事業的人，都有著一雙慧眼，找到了事業發展的決定性資源——人才。
王永慶被稱為“台塑大王”。他深知事業成功的推動器就是人才，曾為了發展事業上演了一幕現代版的“三顧茅廬”。1996年，王永慶看中了一項很有前途的事業，可是他手中的資金難以周轉。這時他的朋友陳逢源果斷地把在金融圈很有地位的丁瑞央介紹給了王永慶。然而，最初丁瑞央婉言謝絕了王永慶的邀請。王永慶不氣餒，先後五次盛邀丁瑞央，終於打動了他。丁瑞央到台塑後，經他的策劃與奔忙，使台塑企業開創了民營企業直接向國外銀行取得長期貸款的先例。
在今天這樣的社會裡，人才決定了你事業的發展方向，決定著你事業的成功與否。這種道理不言而喻，古今中外的事例足可說明。
劉邦在取得天下後總結成功的原因時說：“我的成功在於能用人才。
論運籌帷幄之中，決勝千裡之外，我不如張良；鎮守後方，穩定百姓，供應前方糧餉，使轉運糧草的道路暢通無阻，我不及蕭何；統率百萬大軍，戰必勝攻必克，我不如韓信。我能得三位人中豪傑相助，是我能得天下的真正原因。項羽有一個範增，卻不能用他，這是他被我消滅的原因。”真是一語道破天機。
總之，在現在的社會中，有助於你事業發展的人脈資源尤為重要。如果你想獲得事業的成功，就應該儘早儲備自己的人脈資源。如果你的人脈上有達官貴人，下有平民百姓，而且，當你有喜樂尊榮時，有人為你搖旗吶喊、鼓掌喝彩；當你有事救助時，有人為你鋪石開路、兩肋插刀，你自然就能感受到人脈為事業發展注入的力量。
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人脈箴言
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