【第301章 裁員請客吃飯沙縣？羞辱人是吧！（加更）】
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溫冉升職這件事，很快就在星藍科技內部迅速傳開了。
上午九點出頭，消息就已經從HR部門蔓延到了技術部、市場部、運營部，甚至連樓下保安都聽說了，那個入職不到一個月，才剛轉正的小實習生溫冉，一夜間變成了人事副總。
這消息的衝擊力，不亞於在實習生群裡扔了一顆核彈。
“聽說了嗎？人事部的溫冉升副總了。”
“我認識她，我記得她不是跟我們一樣是實習生嗎？怎麼突然連升這麼多級？”
“據說是她在人事部會議上拍CEO的馬屁，CEO一高興就給她升了。”
“我去！這也行？那咱們是不是也可以去拍一下？”
“你拍一個試試，我賭你連門都進不去。”
“我估計是有關係，否則怎麼可能升得這麼快。”
“密碼的，這年頭升職還是要有背景啊！”
“.........”
茶水間裡，幾名實習生圍在一起嘀嘀咕咕討論著這個勁爆新聞。
那叫一個羨慕嫉妒恨！
因為就在溫冉升職的同時，另一條更可怕的消息也在瘋傳，公司要裁掉一百多名應屆實習生，幾乎涵蓋了今年新入職應屆生的八成人數。
沒有人知道自己是不是在名單上，但所有人都知道自己很可能在名單上。
“你們說，公司到底什麼意思？招我們進來的時候說得天花亂墜，什麼公司處於高速發展期，什麼需要大量優秀人才，結果進來才一兩個月就要把我們踢了。”
“這你還不懂？撐規模的唄，聽說公司要上市，招股說明書上對企業人才有要求，等上市材料交上去了，這些人肉數據工具人就該被清理了。”
“真他媽黑啊！”
“噓~小聲點，你想被HR聽見啊！”
“聽見怎麼了？我反正已經想好了，要是真裁到我頭上，我就申請勞動仲裁！這種違法裁員，我不信我會輸！”
“你牛逼！你先衝，我在後麵給你喊加油。”
“.........”
這種對話在星藍科技的各個部門不斷地上演著。
有人憤怒，有人焦慮，有人已經默默地打開了招聘軟件，準備投簡曆。
當然，絕大多數人還是選擇了沉默。
不是他們不想鬨，實在是公司拿捏他們的手段太多了，尤其是背調這塊。
現在誰不知道各個大廠HR都是互通有無的，你要敢仲裁，那你的職業生涯基本上就結束了。
因為HR圈子裡有個不成文的規矩，但凡仲裁過的一律不錄用。
這才是讓他們最忌憚的地方。
你可以不怕裁，但你怕的是被裁後，連下一份工作都找不到。
就在這時候，又一條消息在各個實習生群裡傳瘋了。
【溫總今天代表公司請一部分同事吃晚飯。】
【名單稍後發各部門，被點到的同事，下午五點，公司樓下集合，統一出發。】
“請客？”
“這好意思叫請客？這明明是斷頭飯！”
“嗬嗬....都準備把我們要裁了，還要請吃飯，這操作真的看不懂啊。”
“這有什麼不懂的，資本家開除人不都喜歡搞個儀式感麼，似乎這樣顯得公司有人情味，回頭CEO對外采訪的時候又可以說，啊，我們始終關心每一位員工的成長。”
“哈哈哈……你真相了！”
“不過說實話，我真不希望被點名。”
“.........”
然而事與願違，絕大多數人都被點到了。
沒被點到的也好不到哪去，今天輪到他們，明天說不定就輪到自己。
怨氣在他們心中越積越重，有脾氣爆的更是直接罵起了人。
“反正我不去！這飯誰愛吃誰吃！”
“我也不去，就算請我吃龍肉都不去。”
“對，吃什麼飯啊，誰吃得下！”
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