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"": "人在一個集體中不可強出風頭，獲得人心是日積月累的結果。你在言談舉止之間，別人尤其是你的朋友、同事都在那兒觀察你、品評你。你有成就，你肯努力，你待人寬厚，別人自會欣賞，用不著強求注意。強出風頭，往往引起別人的反感。圓潤為人要把握好前與後的
“出頭的椽子先爛掉”、“木秀於林，風必摧之”、“直木先伐，甘井先竭”……這類古訓俗語常用來告誡人們，要警惕環境險惡、人心叵測，要韜光養晦、不露鋒芒、不動聲色。因為，風頭出儘的人容易遭人妒忌，容易首先受到攻擊。做人持中、做事持中，這是中國為人處世的哲學。中國人為人處世講究在前在後的分寸，現實中，確有那麼一些人，雖說其能力、才學的確有過人之處，可正因為他們比別人在工作中所起的作用大一些，便總以為一切高、精、難的工作必須自己插手才會馬到成功，輕視他人的才華，認為他人純屬“跑龍套”的配角，儼然離了他地球就會不轉。這樣難怪“槍手們”總忍不住先打這樣的“出頭鳥”。在我們這個有著幾千年封建曆史的國度裡，不知有多少人因才華出眾而遭受詰難，甚至丟掉了性命。在這裡我們並不是否定那些勇往直前、萬事當先的人，隻是強調前與後是有分寸的。
那麼，在工作中、在與同事交往的過程中，應該怎樣把握不前不後的分寸呢?
首先，必須認清自己在工作中的位置和在單位中的角色。屬於自己工作職責範圍內的事情，則責無旁貸，必須儘心儘力去完成，做到在其位謀其職。自己工作以外的事情，則以“多一事不如少一事”為原則，不該涉及的儘量不去涉及，尤其不要以“內行人”、“明白人”或者其他居高臨下的姿態去對待同事、領導。即使人家請你去幫忙，也應以謙遜的態度待人。
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其次，在名譽、利益麵前，不要表現得過於熱衷。即使有所追求，也應該在表麵上含而不露，應該通過為人與處世的技巧去贏得同事和領導的認同。以避免成為眾人排擠的對象。要知道，很多事情的成功，正如在沙場上作戰一樣，“迂回包抄”要比“正麵直接”進攻有效的多。
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