【第463章 小紅書高層對撕】
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小紅書總部的會議室內，
坐了十幾個人。
戰略部的總監劉維坐在會議桌頂端，麵前攤著一份打印出來的舉報材料複印件。
旁邊是法務部連夜擬出的合規整改方案。
他手裡那支筆已經被捏得微微變形了，憤怒的他已經指關節握的泛白。
而他的對麵坐著一位三四十歲，留著乾練的男性短發的女人。
穿著裁剪利落的黑色西裝，胸口別著一枚彩虹徽章。
周曼，作為人力資源部的總監，也是小紅薯從某大廠高薪挖過來的“高端人才”。
入職這幾年，主導了公司內部多項“組織優化”和“用工成本管控”項目，也包括之前那批涉及期權員工的批量“汰換”。
“周曼，你給我解釋一下。”
劉維把那份舉報材料的複印件往桌上一摔，紙頁散開，落在會議桌黑色的漆麵上，發出清脆的聲響：
“為什麼你在勞動爭議仲裁和法庭答辯的時候，書麵陳述說‘境外期權平台與境內運營主體無投資、無控製關聯’？”
周曼靠在椅背上，雙臂交叉抱在胸前，微微抬著下巴，姿態裡充滿著一種被冒犯之後的防禦性高傲：
“劉總，法務部當時可是評估了風險。”
“認為在勞動爭議的框架下，否定控製關聯是最有利於公司的訴訟策略。”
“最有利？”
劉維猛地站起來，雙手撐在桌麵上，身體前傾逼視著她：
“現在這個‘最有利’變成了舉報材料裡最致命的一顆炸彈！你為什麼之前不跟我商量？”
周曼的嘴角微微向下撇了一下，混著一絲不屑和委屈的表情：
“劉總，你在質問我之前，是不是應該先問問法務部當初為什麼同意我的策略。”
“我是HR，我的職責是降低公司的用工成本和勞動風險。”
“我隻是做了做了我該做的事，現在出了事你來怪我？”
“你的職責？”
劉維拍著桌子的聲音拔高了半個調：
“你的職責是確保公司平穩運營，而不是製造一顆能炸翻整個上市計劃的雷！”
“那是法務的事，不是我的事。”
周曼也是不服的站了起來，
她的身高比劉維矮了將近十公分，但抬著下巴看他的姿態一點不落下風：
“我按照公司的利益執行了優化方案，你上市部門自己對接資本市場出了問題，要把鍋甩給HR？”
“劉維，你是不是找不到別人背鍋了？”
隨著她這話一出，會議室裡的空氣幾乎變得凝固。
戰略部的幾個下屬低下了頭不敢看，法務部的負責人坐在角落裡用力揉著自己的太陽穴。
“你到現在還在推卸責任？”
劉維的眼睛微微發紅：
“陳浩那批人是你簽的‘汰換’名單，你當時跟我說‘這批人期權快成熟了，優化掉能省幾千萬’。”
“現在這幾千萬省的代價是上市停擺，你知道我們的預估市值是多少？”
“3000億！”
“三！千！億！”
“周曼，以你的工資你說要乾幾輩子才能填這個窟窿？”
周曼知道這鍋不管如何都不能落在她的頭上，冷冷的回到：
“我沒有義務為資本市場的波動負責。”
“劉總，如果你覺得我的工作有問題，你可以向CEO投訴我。”
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“但你在這裡朝我拍桌子，解決不了任何問題。”
“請你拿出一個男人該有的風度。”
“風度？！”
劉維顯然是被被這個詞徹底激怒了，
他繞過桌子走到周曼麵前，手指幾乎戳到她臉前：
“周曼，你一個靠‘女性力量’人設上位的人，把公司上市搞黃了，跟我說風度？”
眼看著兩人的正麵衝突即將爆發，會議室的門被推開了。
門口站著的人穿著一件深灰色的休閒西裝，沒有打領帶，臉上沒有什麼表情。
但整間會議室裡所有的目光同時落在他身上，
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