第67章 調整

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能。其餘工作由各部門重新拆分,按照個人技能、體力和工作時長統一分配。”

“懂維修的負責設備,會護理的進入醫療組,具備體力的人參與運輸、清障和設施修繕。各部門每天上報需求,統一核算崗位和配給。”

陸衡語氣從容,顯然早已理清了這套製度該如何運轉。

“江城百廢待興,需要做的事情,遠比能夠做事的人多。”

“現在隻缺人,不會缺崗位。”

“老人、兒童、孕婦和傷員仍然領取固定配給。其餘具備勞動能力的人,按照付出的勞動換取食物。”

“軍方可以救濟弱者。”

“但懶惰不屬於需要救濟的範疇。”

陸衡合上文件。

“願意工作,卻因調度問題領不到任務,配給照常發放,責任由管理部門承擔。任務已經分配,當事人卻拒絕勞動,安全區自然也不必繼續供養著。”

“我給各部門一天時間完成調整,明天還安排不明白,負責人就地免職。”

顧軍官點頭,坐回原位。

陸衡忽然笑容玩味,目光似有似無的飄向葉緣。

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