【第7章 準備提拔宇宙區長孫連城！】
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可從檔案上看，丁義珍兼任光明區區委書記已經快兩年了。
兩年時間，一個副市長把主要精力放在一個區的具體事務上，市裡的工作怎麼辦？
區裡的其他乾部怎麼想？
區委常委班子裡那些等著進步的副職們，看著頭頂上壓著一尊副市級的“兼職菩薩”，心裡能痛快嗎？
沈如晦越想越覺得不對勁。
這不是一個小問題。
這是一個製度性的隱患。
他拿起電話，撥通了市委組織部常務副部長周文豐的號碼。
“文豐同誌，我是沈如晦，你現在方便嗎？”
周文豐不到十分鐘就到了，氣喘籲籲地敲門進來，額頭上還帶著一層細汗。
這是個四十多歲的中年乾部，戴著一副黑框眼鏡，看起來斯斯文文的，但眼神裡透著一股子精明。
“沈部長，您找我？”
“坐。”沈如晦指了指對麵的椅子，開門見山地問。
“我想了解一下光明區區委書記丁義珍同誌的履職情況。”
周文豐的眉頭幾不可察地跳了一下，但他很快恢複了正常，從公文包裡掏出一個筆記本，翻了幾頁，開始彙報。
“丁副市長是兩年前開始兼任光明區區委書記的，當時光明區原來的區委書記因為經濟問題被調查，情況比較突然，市裡一時找不到合適的人選，就由丁副市長暫代。”
“這一暫代就是兩年？”沈如晦的語氣很平淡，但問題很尖銳。
周文豐有些尷尬地咳嗽了一聲，斟酌著措辭：“這個……丁副市長能力強，對光明區的情況也很熟悉，李書記對他的工作還是比較認可的。”
沈如晦沒有糾纏這個問題，轉而問道：“丁義珍同誌在光明區的日常工作是怎麼開展的？”
周文豐想了想，如實彙報道：“丁副市長的工作重心主要放在光明峰項目的招商和推進上。”
“這個項目是李書記親自抓的重點工程，投資規模大，涉及麵廣，協調難度也大。”
“丁副市長在這方麵確實下了不少功夫，光明峰項目能推進得這麼順利，他功不可沒。”
“至於區委的日常工作……”周文豐猶豫了一下，還是說了實話。
“區委的日常事務，大部分是由區長孫連城同誌在主持。”
沈如晦點了點頭，臉上看不出什麼表情。
“孫連城同誌的考核材料呢？”
“調一份過來。”
周文豐立刻從檔案櫃裡翻出了孫連城的考核材料，雙手遞了過來。
沈如晦接過材料，一頁一頁地翻看。
孫連城，四十八歲，光明區區長，在光明區工作了十五年，從街道辦副主任一步步乾到區長，是個地地道道的“老光明”。
考核材料上對他的評價很樸實——勤勉敬業，任勞任怨，對基層情況熟悉，在乾部群眾中口碑較好。
但缺點也寫得很明白——工作創新意識不強，擔當精神有待提高。
翻譯成大白話就是：這人是個老實人，埋頭乾活是把好手，但讓他挑大梁、蹚新路，就有些勉為其難了。
沈如晦看完材料，心裡有了一個初步的判斷。
孫連城這個人，雖然不是那種能開疆拓土、大乾快上的猛將，但他勝在勤勉本分，對光明區的底數門兒清。
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一個區的工作，並不是天天都需要開疆拓土。
大部分時候，能把日常運轉維持好，能把老百姓的煩心事解決掉，就已經是功莫大焉了。
現在的問題是，光明區的區委書記是副市長兼職的，心思大半不在區裡。
區長孫連城倒是想乾事，可頭上頂著一尊“大佛”，很多事他既不敢拍板，也拍不了板。
這種名不正言不順的局麵，對光明區的發展是有害無益的。
沈如晦合上材料，對周文豐說：“情況我了解了，你先回去工作吧。”
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