理整個至冬的事務，工作量肯定很大。
如果還要讓他們去管理類似雪精求愛這樣的事情，未免有些強人所難了，不去管又不行。
出於這方麵的考量，妖精大公政策應運而生。
這些妖精大公，隻有一個責任，那就是管理好種族內部的事情。
相當於在白沙皇這樣的統禦者與底層妖精中間設置了一道枷鎖，屆時就能把更多的時間與精力投入到更重要的事情上。
妖精大公並非是什麼吃力不討好的職位。
最起碼在明麵上的社會地位，他們隻比至冬雙王矮一級罷了，能夠享受到大量的社會資源。
當然了，事實肯定沒有那麼簡單，蛋糕就那麼大，妖精有六大種族，肯定不可能一視同仁的平均分配。
具體能夠分配多少社會資源，全看五年之內的考核績效。
如果五年之內遵紀守法，為創造美好至冬加倍努力，排名就會排到前麵，反之則是排到後麵，也就是所謂的考成法激勵製度。
想要獲得更多資源，想要過得比別人體麵，那就整個種族從上到下一起努力吧！
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