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瑾策俯視著這位膽敢跟他討價還價的新人，儒雅的麵容上波瀾不興，毫無怒火，平靜回道，
“也可以，但要落實解決方案。”
景珠覺得荒謬，但還是維持著笑容，內心把這位上司從頭到腳用懟了一遍：
黑心老板、扒皮式帶新人、絕嗣是有原因的……
新人第一天就壓199件跨部門扯皮案，您怎麼不乾脆讓我把泰拉法典順便修訂了呢？
瑾策不知道她在想什麼，但感知到了輕微的空間壓力。
他掃了眼那份意見書，語氣不冷不熱，
“意見層次分明，不錯，但不錯不代表能讓別人服，落實比意見重要。”
景珠內心瘋狂腹誹：
意思不就是，寫得再好也得去跟人吵，吵贏才算功勞。
吵不贏？那就加班再寫一份。
但在表情上，她露出標準的新人端正笑容：
“總長說得對，我儘量。”
“算了，先四十件吧。”
瑾策的目光在她右手腕上還沒消腫的軟包掠過，語氣裡多點兒歎息，
“今天我優先批，批完你看部門反饋意見再處理。”
說完轉身走了。
這聲歎息的真情實感。
在他眼裡，多好的苗子，邏輯硬、筆鋒利、還不怕事。
隨便丟去哪個部門，五年以內就是部長級。
為什麼是雌性呢？！
要是位雄性，他今晚就會讓後勤在辦公區支張床，營養液按箱送進去，人不用回家，直接曆練。
生病了丟去醫院掛一晚，第二天繼續乾。
雌性不行，壽命短，恢複慢，壓力大一點就生病，生起病來還倔。
這苗子得輕拿輕放，不能當獸使。
旁邊的人聽得目瞪口呆，懷疑集體幻聽。
好幾個人在光屏後麵緩緩抬起腦袋，又縮回去。
“總長剛才……說也可以？”
一個大耳朵雄性低聲問鄰座，手還保持著要打字的姿勢。
鄰座沒理他，獸耳和尾巴直挺挺地豎著，腦子裡正在回放自己剛入職被瑾策當眾叫到會議室裡，對著文檔證據鏈罵到吐白沫的慘烈記憶。
其餘幾人小聲的抱屈。
“他還歎氣了……”
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“他說‘算了’，不是‘重做’、‘駁回’，是‘算了’，還主動減了七成！”
“我入職十三年，有次發高燒到說胡話，他讓我趁還沒燒死把明天的份也做了……”
“我上次腿斷了，他說腿斷了但手還能動，我當時居然覺得他說得很有道理，單手把彙報寫了……”
……
景珠雖然耳力不如獸人，但是還是聽到不少。
她揉了揉手上的腫包，耳邊是同事們用淒慘童年般的語氣回憶總長的“恩情”。
算了，先卷死這群前輩再說吧。
她繼續處理自己的文件，右手在光屏上開始打字，左手從手提裡抽出泰拉版的硬質速記紙。
用鉛筆畫了條線分成兩列。
左列寫編號，右列寫論點。
身子微微側著，把光屏上的正式回複和紙上的速記脫鉤。
這種操作是她在美院養出來的肌肉記憶。
正式備份給老師看，工整完善，放在這裡就是官腔。
千字小論文，結構嚴謹，措辭滴水不漏。
開頭引用相關法律條文的編號，中間列出各部門訴求的合理性與不可操作性。
用條款堆成台階，一步一個坑地引著各方往下走。
寫編號的速記紙上則是另一套自己的藍星語言，潦草鋒利。
002.“錢。”
003.“他們怕丟麵子。”
……
007.“用他們自己的規則反駁他們。”
……
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