第82章 星海集團

車位。大小規格可以不同，但基本的居住品質必須保證。集團的核心高管值得更好的居住條件，這是留住人才的必要投入。"

"員工離職或者升職，住房相應收回或更換。比如基層員工升職成了管理層，就從普通宿舍搬到管理層別墅區；離職了就把房子交回來給下一批員工住。這套製度要有嚴格的執行流程，避免出現佔用不還或者私下轉租的情況。林總，你那邊聯合行政部，儘快出台一套完整的員工住房管理製度。"

林曉飛快地記完，擡起頭來問了一句："李總，員工宿舍的選址有初步想法嗎？"

"首選淮縣城區邊上，離廠區和總部都不遠，但又不在最核心的商業區，地價合適、環境安靜。具體選址你帶著行政部的人跟縣政府對接，把地塊敲定下來。"

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"明白。"

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