第185章 我們聯合!

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間站的居住名額,不對外分配。”

王鐵柱的聲音適時響起,語氣不容置疑。

“空間站目前的居住容量已經接近飽和,剩餘空間僅用於公共設施擴建和應急儲備。人類聯合成立後,空間站仍然是聯合艦隊的資產,不納入人類聯合公共資源管理。但人類聯合的成員可以享受空間站的商業服務和交易平台,這一點人類聯合的成員跟聯合艦隊的成員享有同等權限。”

“那我們的人住哪?”中年女人的語氣帶著明顯的失望。

“你們自己的艦船。”王鐵柱的回答乾脆利落,“聯盟會提供護航和防禦保障,但住宿和後勤,各自負責。聯合艦隊不會為任何組織承擔後勤壓力。”

這句話堵死了很多人最後一點僥幸心理。

會議廳裡的興奮和期待漸漸冷卻,那些原本抱著加入人類聯合就能蹭到聯合艦隊福利的艦隊代表們,此刻臉色都不太好看。

因為他們終於意識到,人類聯合並不是一張免費的飯票,它是一套完整的體係,有自己的規則、門檻、義務和責任。

你想享受聯合艦隊級別的保障,就要付出聯合艦隊級別的代價。

如果你付不起,那就隻能拿最低檔的保障。

但真正讓所有人沒想到的,是隨後出現的那份由夏國三大艦隊和幾個中型組織領袖聯合起草的《人類聯合基本章程》。

顧長峰站在全息投影前,將那份章程的要點一條一條地展示出來。

“第一章,總則。人類聯合以全體參與者之生存為最高目標,所有成員組織在聯合框架內享有平等的基本權利,承擔平等的義務。”

“第二章,指揮體係。設立聯合調度中心,由各成員組織代表組成調度委員會,負責聯合所有軍事行動的規劃和執行。”

“第三章,貢獻與分配。所有戰鬥繳獲、物資箱收益,按貢獻度進行分配。貢獻度的計算標準,由調度委員會統一核定。”

“第四章,人權保障。任何加入聯盟的成員組織,均不得以任何形式奴役、剝削、壓迫其成員。所有參與者應享有基本的人格尊嚴、人身自由、勞動權益和公平待遇。如有違者,聯合將采取一切必要手段予以製止和懲處。”

當第四章的內容出現在全息屏幕上時,會議廳裡響起了一陣明顯的騷動。

有人低聲議論,有人麵麵相覷,還有人臉色發白。

“人權保障?”

一個中型艦隊的代表忍不住開口。

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“你是說聯盟要管我們艦隊內部的事?”

“不乾涉內部管理。”顧長峰看著他,“但基本底線必須守住。聯盟不要求你把自己的艦隊建設成烏托邦,但你不能把你的船員當成奴隸,不能隨意克扣他們的物資和積分,不能阻止他們退出艦隊。”

他頓了頓,語氣冷了幾分:“如果你覺得這條太嚴,可以現在選擇不加入聯盟。但如果你加入了,又違反了這條規則,那就別怪聯盟不客氣。”

會議廳安靜了很久。

然後有人繼續舉手詢問,有人點頭,有人開始和旁邊的代表低聲商議。

章程的討論持續了整整三天。

從第一天的框架搭建,到第二天的條款細化,再到第三天的爭議處理和最終表決。

三天裡,會議廳的燈光幾乎沒有熄滅過。

代表們輪流發言,爭論、妥協、重新提議、再度爭論。

有人為了貢獻度分配的比例吵了兩個小時,有人為了調度委員會的席位分配差點掀了桌子,有人在人權保障條款的措辭上反複推敲,還有人試圖在章程裡塞進對自己組織有利的私貨。

但最終,在第三天傍晚,那份經過無數次修改的《人類聯合基本章程》正式獲得了在場絕大多數組織的表決通過。

通過的票數超過八成,反對者寥寥無幾。

而在整個過程中,聯合艦隊理事會的七位理事始終保持著旁觀者的姿態,王鐵柱偶爾會代表聯合艦隊發言,但僅限於解答關於聯合艦隊現有製度的問題。

林安沒有出席會議。

他甚至不在方舟空間站的中央會議廳附近。

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