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"": "“成交！”
陸風主動走向雲景行伸出了手。
“嗯。”
雲景行點點頭，臉上的笑容多了幾分。
“小陸，合同會有人跟你對接，接下來就在江南玩幾天，我安排人陪你。”
陸風趕忙搖頭：“雲總，我還是快回去吧。對接了你們這種龍頭集團，我得回去招兵買馬，確保雙十一的穩定性。”
“好，年輕有為！”
雲景行離開，陸風趕著晚上的班機飛回了海安。
第二天一早，陸風和向芸一起去了人才市場。
她負責招聘人事主管、銷售主管、客服主管，而陸風則是招聘技術主管。
一上午人員就敲定了下來。
人事一名，銷售兩名，客服四名。
而陸風招聘的兩名技術主管，兩人都有將近二十年的行業經驗，一個叫馬東，還有一個叫陶哲。
都是40出頭的年紀，也是被這幾個行業所淘汰掉的失業人員。
中午。
阿裡那邊的合同發了過來。
為期三個月的合同，合同一旦到期，陸風心裡清楚，阿裡整個團隊就會徹底掌握自己這款軟件的邏輯和代碼。
到時候他這款軟件就不值錢了。
不過陸風並不在乎，阿裡目前肯定無法寫出能跟自己這款軟件比較的產品，他剛好可以卡著雙十一這項活動，狠賺一桶金。
至於後麵，他可沒指望單純靠這一款軟件吃到老。
接下來的幾天時間。
禦風科技進入了凶猛擴張期。
期間，陸風還接到了阿裡技術部的電話，對方稱為了確保軟件的穩定性，要對他的軟件進行一次安全評估，需要交出底層代碼，陸風當場拒絕了。
想不通是哪個腦殘讓打的這個電話。
這是他們公司的核心秘密，交給了阿裡，他還活不活了？
不過這也讓陸風看清了一個現實，任何時候都要防著點兒別人，以免被偷了家。
但阿裡那邊的擔心，也是他的擔心。
如果軟件出了問題，是會直接影響曝光量和效率，所以他自己也不敢馬虎。
像是日常的維護、更新，這些都是必須要去做的。
所以陸風將馬東和陶哲叫了過來。
“接下來你們兩個分組日常調試維護軟件，但有一點，涉及核心數據庫的權限，你們兩個都不準碰，明白了嗎？”
馬東皺眉：“老板，那我們怎麼調試？萬一報錯怎麼辦？”
“我會給你們接口文檔，你們不用負責研究裡麵的邏輯。”
陶哲是老江湖了，點點頭沒說話。
明顯陸風是在防著他們，但他並不在意，這個年級還有公司願意要他，而且薪資豐厚，他已經非常滿意了。
可馬東卻不這麼認同，陸風這麼一操作，他們處理起來很麻煩，也很沒有必要。
他想說什麼，卻是被陸風毋庸置疑的一個眼神給生生壓製了下去。
……
與此同時。
財經學院會議室，副校長劉呈勤組織了一場會議。
會議內容就是，研究開除大一新生陸風的決定。
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原本打架鬥毆這種事也很常見，留校觀察已經是很嚴重的處罰。
但這幾天，劉呈勤心裡越想越不得勁兒，堂堂學院副校長，被一個新生，當著全新生的麵怒懟，這口氣，他咽不下去。
“各位沒有別的意見了吧。”
劉呈勤掃視了眾人一圈：“那就要教務處下決定通知，全校通報。”
作為陸風的輔導員，顧青青此時眉頭緊皺。
雖然那個家夥滿嘴跑火車，沒一句實話，但畢竟還隻是個孩子，開除決定太嚴重了，這很可能會直接毀了他的一輩子。
“劉校長，我覺得開除這個決定不妥，咱們應該給他一次改過自新的機會。”
“顧老師，我沒有給過他機會嗎？”劉呈勤語氣嚴肅道：“當時我讓他做檢討，就是給他機會。可你看看他是怎麼做的？目無尊長，當場頂撞，這種學生不開除，你讓別的學生怎麼想？”
“可是……”
“沒什麼可是的顧老師。”劉呈勤道：“如果這件事不嚴肅處理，往後我們學院的校風怎麼整頓？會不會再有他那樣的學生，在全體大會前公然頂撞老師？
顧老師，你能負得起這個責任嗎？”
顧青青低下了頭，沒敢繼續說什麼。
她也看得很清楚，要怪隻能怪陸風得罪了劉呈勤，他咽不下這口氣。
半個小時後。
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