【第68章 確立功勳點製度！】
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木葉。
火影大樓，會議室。
“這……”
聽到千葉的話。
在場的家族族長，表情都很震撼。
功勳點的體係一旦建立，整個木葉的格局都會被徹底顛覆。
以前，忍者的上升通道，被高層和家族牢牢把控。
現在，千葉劈開了一條康莊大道。
多勞多得，按功行賞！
這不僅會極大地刺激平民忍者的積極性。
就連他們這些家族忍者，也會為了那些眼饞的高級忍術，而瘋狂接取任務。
整個木葉的戰爭機器，將在這一刻全速運轉！
“至於S級忍術……”
“不僅需要功勳點。”
“更需要，我本人的親自點頭！”
不等眾人回過神來。
千葉再次開口，語氣也變得嚴肅起來。
沒人覺得不妥。
S級忍術，那是能輕易摧毀一個小型忍村的戰略級武器。
如果隨便用功勳點就能換，那木葉早晚要亂套。
把最高解釋權捏在火影手裡，才是最穩妥的做法。
奈良鹿久大腦飛速運轉。
他在自己的腦子裡，模擬著這套體係運行後的各種可能。
毫無疑問。
這套體係無懈可擊。
它不僅解決了平民忍者的晉升問題。
它還巧妙地利用功勳點，將所有忍者綁定在村子的戰車上。
甚至，連他們這些大家族，也變成了替火影打工的頂級打工人！
絕妙。
簡直絕妙！
但鹿久還有一個疑慮。
“五代目大人。”
“除了執行常規的任務……”
“村子裡的各個行政職位、警務部、暗部、甚至醫療部的工作人員。”
“他們大部分時間被困在崗位上，無法外出接取任務。”
“這功勳點的獲取，該如何計算？”
奈良鹿久再次開口，這一次他的姿態放得更低了。
這個問題極為尖銳。
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如果隻有做任務才有功勳點。
那誰還願意留在村子裡，乾那些繁瑣的日常工作？
更何況。
千葉之前把木葉的各大核心部門，分攤給了在座的各大家族。
如果不解決這個問題，家族忍者絕對會鬨情緒。
千葉看著奈良鹿久，不由得暗自點頭。
不愧是豬鹿蝶的腦子。
永遠能第一時間抓到問題的核心。
“這正是我要說的第二點。”
“所有在村子裡，擔任正式職務的人員。”
“無論是暗部、警務部，還是忍者學校的教師。”
“根據職位的不同，每個月將發放固定的功勳點底薪！”
“不僅如此。”
“工作表現優異者，年底還有額外的功勳點獎金。”
千葉十指交叉，手肘抵在桌麵上。
話音剛落。
整個會議室的氣氛，立馬就沸騰了。
哪怕是平時最沉穩的油女誌微，墨鏡後的眼神也爆發出強烈的光芒。
固定底薪！
這四個字意味著什麼？
隻要他們各大家族，牢牢把控住這些核心職位。
他們就擁有了一個源源不斷生產功勳點的印鈔機！
他們不需要像平民忍者那樣，去外麵執行任務！
他們隻要坐在辦公室裡，隻要維護好村子的治安。
大量的功勳點，就會流進家族的腰包。
這簡直是天大的餡餅！
宇智波富嶽呼吸急促。
宇智波一族，接管了村子的治安防衛。
那可是個龐大的部門。
如果所有的警務部成員，每個月都能領到功勳點。
那宇智波的整體實力，將在短時間內迎來一次恐怖的暴漲！
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