第199章
電影不看質量=職場隻看關係背景
陳霄話音落下，全場所有人儘皆沉默。
空氣沉寂半響，陳霄朗聲又道：“據我了解，你們當中很多都是抵製流量明星以及流量電影的吧？”
“對於往常的那些流量電影，你們都曾說過粗製濫造，都說劇組把錢花在了那些流量明星身上吧？”
“曾經你們討厭流量至上，現在卻又親自搞了一波流量至上。”
“一邊罵著飯圈文化，一邊自己也搞了這麼一波飯圈文化。”
“今天你們把這麼一部電影捧上神壇，今後資本全都不再注重質量，直接各種賣情懷，直接把流量至上奉行到底，國內電影市場直接完了。”
“人要服老，你們不承認自己的偶像老了，公司集團也不會承認高層們老了，結果所有的資源和權力全都掌控在一幫老家夥手裡，你們還想出頭？”
“你們不去注重一部電影的質量，公司集團也不會去看你們的個人能力，你們可以講情懷，公司集團的高層們也可以隻看背景，隻見人情世故。”
“這道理很難理解麼？你們無法公平公正地看待一樣東西，你們不從自己做起，還想讓別人公平公正地對待你們每一個人？”
“我在這集團推行能力至上，你們在那搞什麼情懷無敵？不覺得很諷刺麼？”
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這一刻，很多人都默默低下了頭。
陳霄又抓過一把電影票，聲音淡淡道：“你們報銷的這些電影票，全加起來也就十幾萬。”
“錢不多，無所謂。”
“但我想說的是，你們當中那些二刷三刷四五刷的，問題很大。”
“尤其那些自己本職工作都沒完成就跑去二刷三刷四五刷的，為了支持情懷，連自己一地雞毛的工作生活都不管不顧了？”
“怎麼著，你們把這票房刷上去，是能分票房麼？”
“都是成年人，做事能不能成熟一點？”
“明確告訴大家，我來集團，不隻是要清除掉中高層那些蛀蟲關係戶，中下層基層的一些人也會一起清除。”
“即日起，但凡想要留在集團做事的人，必須明白一些事情。”
“尊重一個演員、導演，最好的方式就是尊重他的作品，你如果連他的作品好壞優劣都看不出來，隻顧帶著濾鏡一味談情懷，那你不是在尊重他，你是在捧殺。”
“曾經有個大做慈善的歌手，現在塌房，全網謾罵，已經被噴成什麼樣了？”
“現在罵她的人，跟當初無腦支持她的，基本是同一批人吧？”
“捧得越高，摔得越慘，無腦去捧，無異於無腦溺愛自家的孩子，你們現在不去注重孩子的品行，隻顧著一味溺愛，將來總有一天會自食惡果。”
“尤其是在娛樂圈，造神容易，毀神更加容易，因為牆倒眾人推！”
“一樣的道理代入到職場工作當中，不要帶濾鏡去看待任何人任何事，事實怎樣就是怎樣，一個公正公平的環境是靠大家一起維護的，否則你帶濾鏡，別人也帶濾鏡，你搞情懷文化，別人也搞職場文化。”
“你們捫心自問，拚得過別人的家世背景嗎？”
陳霄話音落下，全場所有人都在麵麵相覷。
很多人眼裡神色都變得極其複雜。
現場一片沉寂之中，不知不覺半響過去。
終於，陳霄開口打破沉默：“你們各個部門，每年都有人或多或少地吞了你們的年終獎。”
“或者說，不看你們的貢獻有多少，能力有多大，就隻是憑著關係背景、人情往來，一味把大半的年終獎全都朝著那固定的極少數人傾斜。”
“這跟你們在電影場上一味講情懷，有區別？”
“本來我是要挨個查清，追回，把你們該得的年終獎全都追回來給到你們手裡的。”
“可現在看來，不用了。”
“因為我是真的發現，其實你們都一樣，隻不過是在職場沒有那個權力而已。”
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