第62章
各部門核心領導的麵試！
此刻偌大的會議室裡便隻剩下了他自己。
以及剛剛上任、屁股還沒坐熱乎的兩位助理——秦風與蘇沐晴。
然而，這僅僅是個開始。
“好了，熱身結束。”陸友伸了個懶腰。
他看向身側站得筆直的秦風和蘇沐晴，臉上露出輕鬆的笑容。
“助理的招聘完成，但那隻是開胃小菜。”
“接下來是真正考驗你們的時刻，也是我們公司奠定基石的一步——各部門核心領導的麵試。”
秦風和蘇沐晴聞言，神情瞬間變得專注起來。
看著眼前這位年輕得有些過分的陸總。
他們沒有任何猶豫，幾乎是異口同聲地應道：“是，陸總！”
一個如此年輕的老板。
突然手握顛覆性的技術和雄厚的資本。
這本身就充滿了不確定性。
像秦風和蘇沐晴他們這種級別的助理，見過的天才不在少數。
但夭折的更多。
很多年輕老板往往眼高手低，想法天馬行空。
執行力卻一塌糊塗，氣場更是撐不起場麵。
很容易被手下的“老油條”架空。
不過眼前陸總那種看似隨和卻寸步不讓的手腕。
完全不像一個二十出頭的年輕人。
現在，考驗他們的時候到了。
“秦風，”陸友的目光首先落在秦風身上。
“你之前做戰略谘詢，最擅長流程優化和複雜數據建模。”
“我需要你在半小時內，將今天下午所有待麵試的崗位——市場部、法務部、人力資源部、財務部、公共關係部的麵試流程進行重構和優化。”
“我不要傳統的一問一答，我需要一個能夠高效篩選出真正戰將的麵試模型。”
“是，陸總！”這正是他最擅長的領域。
他毫不拖遝，立刻從隨身的公文包裡取出電腦，開始陸總安排的工作。
“蘇沐晴，”陸友又轉向蘇沐晴。
她識人無數，更擅長處理複雜的人際關係和細節把控。
“在。陸總。”蘇沐晴微微欠身，聲音柔和卻充滿力量。
“我需要你負責麵試的現場協調與支持。”
“包括但不限於，對所有候選人的背景資料進行最後一輪的交叉驗證，準備好不同崗位的壓力測試情景題。”
“並確保讓候選人既感到專業，又不至於過分緊張。哦，對了，”陸友補充道。
“剛剛那些小禮品，給每位等待的候選人都備上一份。”
“無論他們最終是否被錄用，來到這裡，就是我們的客人。”
“明白，陸總。”蘇沐沐晴眼中閃過一絲讚許。
細節決定成敗，這位年輕的老板，不僅有雷厲風行的執行力。
更有難得的人文關懷。
這在競爭激烈到近乎殘酷的商業世界裡，簡直如鳳毛麟角。
兩人領命後，沒有任何多餘的交流。
卻展現出了驚人的默契。
他們的業務能力，在這一刻展現得淋漓儘致。
那種高效、專業、滴水不漏的工作狀態，讓一旁的陸友看得暗自點頭。
“係統沒選錯人。”他在心中默默讚歎。
這兩個五星人才隻要給出指令，就能完美地執行任務。
半小時後，一切準備就緒。
秦風將優化後的麵試流程方案呈遞給陸友。
邏輯之嚴密，設計之巧妙，讓陸友都挑不出任何毛病。
陸友滿意地合上平板，站起身，整理了一下衣領。
大步流星地朝著報告廳走去。
“走吧，讓我們去見見公司未來的頂梁柱們。”
……
此刻的報告廳裡，氣氛顯得有些凝重而又微妙。
近百位西裝革履、氣質不凡的男男女女正襟危坐。
他們中的任何一位，走出去都是能在行業內叫得上名號的精英。
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