【35.C組真要挫骨揚灰了】
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不可否認，聽完裴楠說的這些，薑晚心情是有變化的。
不僅僅是因為轉正名額，還有裴楠的態度。
但薑晚總覺得哪裡不對勁。
薑晚早就從霍衍那兒知道裴楠會晉升，而且從霍衍的語氣判斷，他發自內心認可裴楠的能力。
但陳偉是想借裴楠做權力製衡，C組更像是一把槍，和AB組對打的槍。
陳偉選擇裴楠，大概率是因為裴楠好掌控。
霍衍作為老板，會希望C組是這樣的角色嗎？
不會。
薑晚，“確定是陳總想提拔您？而不是因為C組的表現優異，上級想給予更好的機會？”
裴楠，“薑晚，你知道我在霍氏待了幾年嗎？”
“不知道。”
“十一年。我大學畢業後，麵試了兩年才進霍氏，24歲成為正式員工，30歲晉升為總監，帶領C組到現在，今年我35歲，我太知道霍氏的晉升壁壘了，C組五年如一日，隻能接一些小而繁瑣的項目，直到前陣子，我接到了第一個千萬的項目。”
薑晚，“你的意思是，蕭總的案子是陳總給的？”
“蕭總的案子是霍總談的，但本來是要給雷兆海做的，陳偉替我們C組爭取來了。”
“你怎麼知道？陳總告訴你的？”
“陳總說，這是給我們的第一個甜頭，等我晉升以後，C組就是S級項目組，以後公司的項目會平均分配，不再像以前，優先AB組。”
薑晚，“您覺得，要不是霍總默許，陳總有這麼大的能力嗎？”
和雷兆海搶項目，陳偉要是有這個能力，就不會被架空了。
“不管是不是霍總默許，沒有陳總從中爭取，項目是肯定落不到C組的，這一點毫無疑問。”
薑晚沒說話了，她才來公司三個月，無法判斷眼前的局勢利弊。
“月中就是實習競聘了，好好準備，你比所有實習生都幸運，薑晚。”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
下午依然沒工作安排，薑晚又繼續做露營基地的項目書。
不知不覺就到下班點了。
難得不用加班，她到點就打了卡，又去超市買了菜，準備做些鹵菜。
剛進家門，就聞到了淡淡的梔子花香。
發現客廳的茶幾多了一盆梔子花，旁邊有一個很厚的牛皮紙信封。
薑晚看了眼上麵的便利貼。
是沈鳴的字跡。
【給你留了十萬塊錢，在大廠上班，買些像樣的衣服包包，別不舍得花，哥有錢。】
薑晚打開信封，裡麵是現金。
應該現取的。
薑晚捧著十萬現金，在小沙發上坐了良久，最後打開微信，從黑名單把沈鳴拉了出來。
燉完鹵菜，她簡單吃了點，然後洗澡睡覺。
直到深夜，依然輾轉反側。
最後又把沈鳴拉進了黑名單，這才睡著。
翌日。
她照例早早到了公司。
依然沒有工作安排。
但有個好消息，過幾日馬總要來看合作預案。
如果對方案滿意，那C組就有新項目了。
馬總是經營養豬場的，這些年養殖成本上升，豬肉價格上漲，利潤低了，銷售額也跌了不少。
所以他的訴求是提升利潤和銷售，合作預算兩百萬。
這個方案裴楠之前交給薑晚做了，但她依然把彙報機會給了唐寧。
群裡，裴楠艾特所有人。
【馬總的案子，數據由薑晚收集，唐寧負責彙總和PPT製作，晚上六點向霍總彙報。】
要是換做以前，薑晚心裡會不舒服，但今天沒有。
她詫異，裴楠就這麼收買了人心。
薑晚沒有把自己做的ppt發給唐寧，隻是提供了數據表。
然後繼續優化露營基地的項目書。
到了晚上六點，她就溜之大吉了。
薑晚準備去商場買些秋天的衣服。
沈鳴給她留了錢，那她就用。
想到商場吃飯很貴，就在公司樓下買了兩個烤紅薯。
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