"": 200,
"": "",
"": "晚上回到宿舍，高峰才知道趙紅旗之前遇到的問題，雖然有馮所長指導，可進展緩慢。
也就是說，這半年多的時間以來，趙紅旗負責的控製發射係統依然沒有最終解決遠距離、多目標的跟蹤問題。
馮勇針對此情況，已經多次分別組織506研究所的設計師隊伍召開幾次會議進行探討，直至不久前才形成了初步的解決思路。但最終能不能解決趙紅旗的瓶頸問題，還需要進行多次充分的試驗驗證。
高峰這次回來看見他就覺得蒼老了很多，想到馮勇在研究所“又當爹又當媽”，心裡有些酸澀。他脫下了自己的外套，心情有些低落：“紅旗，馮所長頭發白了很多，臉色也沒之前好了。”
“是嗎？我怎麼沒發現。”
每天都在一起工作、生活的人，是很難看到對方的變化。而高峰不一樣，他記憶裡是半年前馮勇的模樣，如今見到，蒼老得很明顯。
高峰閉著眼睛都能想象得到馮勇忙碌的身影：“馮所長太累了，他要關注項目研製的具體技術問題，還要協調各方資源，以及研究所裡發現的所有難題，都要組織攻關隊伍……”
趙紅旗點點頭，若有所思，也沉默了下來。
原本以為高峰回來後的第一個夜晚，這兩個室友會暢聊，但卻因為提到了馮勇的問題，讓他們雙雙沉默了。
高峰回來後單獨開展了一段時間的工作，略見成效。李一鑫便和馮勇，讓他作為引導頭專業組組長來帶領著鄧光明等7人的小團隊，負責引導頭及其他的一些製導研發工作。
儘管高峰是針對製導係統的問題去長江理工大學學習的，但到了真正帶領小團隊開展工作的時候，進度也沒有想象中的順利。
這不僅是製導係統中的導引頭本來就是紅箭H9B的研發難點，加上高峰及整個專業小組經驗欠缺，在反隱身、抗乾擾、抗雜波的問題上還是沒有達到預定的技術要求。
___________
隨著研發工作的持續推進，馮勇和三個科室主任的工作越發繁重，忙碌。
這天，楊傑和李一鑫在食堂吃飯的時候忍不住互相取笑：“老李啊，你這頭發得想想辦法，讓家屬寄點何首烏之類的生發中藥來。你看看，快禿光了。”
“楊傑，你真是五十步笑一百步啊，你也不看看你變成“白頭翁”了？”
兩人無奈一笑，又轉頭看看身邊的沈鴻飛：“鴻飛，你是我們506最年輕的主任了，是我們506中青組的顏值擔當者，你可要保住啊。”
沈鴻飛吃了一口大米飯，嚼了幾口。然後看看這兩位老大哥，有點哭笑不得，伸手往頭上一抓，再拿下來給他們看。隻見他手中捏著七八根頭發：“這算我手下留情了，洗頭發的時候，那場麵……”
這才短短四五年時間，已經成功地把這三位主任快速進入了“油膩大叔”的角色中。
馮勇不知道什麼時候站在他們身後，聽了一會，才敲了敲他們的飯桌：
“你們三個，吃完後，到會議室來。我們開個小會。”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
三人吐槽現場被1號老板抓了包，這多少有點讓他們忐忑。作為506所的主任在大庭廣眾之下變相大吐苦水，貌似確實有點不太妥當。
可沒想到，三人一落座，馮勇說的卻完全是另外一件事：“你們說說，這各小組的組長在這半年來表現如何？”
當時為了讓高峰做好對科室人員的二次培訓工作，直接臨時任命為引導頭專業組的組長，雖然工作成效未達預期值，但還是很大程度上為科室主任分擔了一些工作量。整體來說，還是有效果的。
此後，每個主任便根據工作安排和布置，組建技術攻堅小組。趙紅旗，張俊輝，陳中傅都成了組長。
經過三個主任的分別介紹和工作開展情況之後，大家得出的結論是：這四個組長的能力得到了快速、有效的提升。在各自分管的小組裡，團隊凝聚力也比原來各自為營的狀態要好得多。
“嗯，組長的建立，在工作上得到了精細化的管理和推進。換句話說，我們還是要按照原來在505的編製布局才科學啊。”馮勇說道。
楊傑一拍桌子，立馬附議：“那是肯定了！這還用說嘛。把原有的7個科室合並成為3個科室，說實在的，我們很多時候是真有心而無餘力啊。”
。道慨感地衷由，頭點點也鑫一李”。啊垮累要也牛頭一是就，量作工的期中這“
。話說口開有沒，閉緊唇雙飛鴻沈有隻
”？啊見意麼什是你，飛鴻“
。當妥否是來出說道知不卻但，法想有中心，人個幾這的邊身了視環光目飛鴻沈
”。見聽人沒又，話說門著關們我，來出提地膽大法想麼什有你，啊飛鴻“：道勵鼓笑了笑便！少話，多法想，格性的他解了勇馮
”。了候時的去出離分新重室科個三把到達經已都，慮考製編員人是還，慮考上作工從是論無得覺我，了年幾麼這了過度上灘壁戈這在經已在現們我但。該應很子擔點一挑多人個三們我，許允不件條，難困有，候時的605建組剛。啊了說就我那，長所“
。舉之奈無是室科並合，大麼這沒量作工，期初發研是又，備設缺，人缺，來過年當。題問的慮考在正他是實確的說飛鴻沈，頭點點勇馮
。人005了到招擴慢慢人003的來原由也員人，期刺衝的進推了到都發研的元單器武各今如
。重之受承法無了到是實確們他，去出子擔分任主個三這給不再
”。了決解要實確題問個這，長所，啊是“
”……題問個這到慮考該應也部總源江“
：了解而刃迎地成渠到水以可就題問麼那，鳴共了有家大要隻。少不心安中心，了上率頻個一在都達表的家大到看勇馮
”？嗎見意是或議建麼什有們你，上任主室科個這在是隻。分劃新重製編室科門部的所究研605按求要，告報份打就午下我“
:法看的己自了表發極積是於。分不如不還那，來過人的拍合太不個幾降空地基源江一萬，缺空的任主有就，室科分新重旦一，來起了站候時這鑫一李
工發研與參上位崗鍵關在直一就他，來以研預籌自年9991們我從自。峰高推首個一第我，長所“
