"": 200,
"": "",
"": "解決了與生產中心的短暫衝突之後，祝千帆更加深刻地理解到當初與衛星院臨港院區參觀生產線時與董晃和艾斐交流的話題。
“衛星院那麼大，大家又在不同的部門和團隊，有些信息脫節也是可以理解的，這更是說明了我們跨部門溝通的重要性呀。”
當初艾斐的這句話，依然在他心頭回響。而這次的切身體會，更加深刻地讓他理解這一點。
“我們還沒有發展到衛星院那樣的規模和體量，從某種意義上看，都還隻是一家初創公司，可千萬不能出現這種‘大企業病’呀……我得跟嚴總，甚至張總說一聲。”
想到這裡，祝千帆給嚴必凱發了一個消息，確定自己的直屬領導在辦公室之後，便連忙放下手裡的工作，匆匆趕過去。
嚴必凱的事情很多，難得能夠馬上抓住他的時間，必須趕緊。
經過剛來公司的三板斧之後，嚴必凱的風格鬆弛了不少。當祝千帆出現在他辦公室門口時，便笑嗬嗬地招呼他進來。
“小祝，進來吧，什麼事？”
祝千帆顧不上喘氣，就把跟生產中心的這次短暫的衝突做了一個彙報。
聽完彙報，嚴必凱看著祝千帆：“嗯……你跟我講果些東西，需要我做什麼咯？”
請訪問ᴏᴏᴘ.ᴛᴡ獲取最快的章節更新
看著領導從滿臉皺紋裡擠出來的表情，祝千帆猛然意識到自己犯了個錯誤：“冊那！他不會以為我是來告齊誌遠的狀吧？”
經過這麼些年工作的錘打，他也知道，一個領導對於下屬到自己麵前告平級部門或者團隊的狀是很敏感的。一方麵，領導樂於見到一種微妙平衡相愛相殺的存在，另一方麵，又不希望下屬之間內訌而影響整體績效和表現。
。法想的”狀告在子小這“種一了生產凱必嚴讓，實事擺著顧隻他才剛，然顯
”。展發的界外看，境環看，路看頭抬要也時同的活乾頭埋，看外往多多該應也們我，時同，流交多多該應是還間之隊團跨們我得覺，發而感有事件這從是隻我。情事何任做要需不您，了決解經已題問，報彙您向況情把是隻我，總嚴“：答回忙連他，是於
”。量商量商也張老跟，子哈想我，醒提的好蠻是倒這，題問冒得講你“：頭點了點地許讚才次這凱必嚴
。點觀的己自持支也且而，導領屬直的他是才在現凱必嚴竟畢。了礪砥張找去不先定決帆千祝，後來出室公辦凱必嚴從
！事件一了記忘乎幾，裡間時段這的碌忙在己自，現發然突他，候時這
？了樣麼怎瑩趙
！她注關去不該應不都他，私於公於
