遠沉默。
他沉默了很久，久到考驗人耐心的程度，才說：“你要什麼。”
君子怡很坦誠：“我要整塊AIGC業務。”
施遠也很坦誠：“不行。”
感情歸感情，工作歸工作，感情和工作分得清清楚楚，是他和她對彼此能力的尊重，也是對雙方關係的尊重。
君子怡靠在椅子上：“不是我不行，是你不想給。”
施遠說：“我啟用你，我怎麼向市場交代？卓秀是上市集團，要對股民負責——你的實力，資方看到了？董事會看到了？股民看到了？還是相關行業看到了？行業的頹勢下，我們改革就是為了提升信心、拉升股價，你覺得，你的履曆、背景、從業經曆還是外部形象、甚至性別——這樣的任職公告發出去，能提升市場的信心嗎？”
君子怡搖頭：“這是你該考慮的問題。核心業務啟用女高管，如果不能提升市場信心，那是你工作水平的問題，是你戰略規劃的問題，根源不在女高管身上。”
兩人對視半晌。
施遠說：“子怡，第二名或許憑本事，第一名一定是政治。到了我們這個層級，選人，尤其是正職，和能力沒有關係。選人這件事本身，也是政治。”
君子怡點點頭：“我認可。”
施遠饒有興味道：“但你鬥不過我。”
君子怡拿出一個信封，放在施遠麵前，推了推：“我不認可。”
施遠盯著君子怡，太陽穴有青筋鼓出。許久，他壓抑道：
“不愧是你。”
他的聲音微顫。
因為興奮。
君子怡笑了笑：“施總，到了我們這個層級，選人這件事情本身，也是政治。”
信封躺在桌麵，施遠沒有打開。
他向後靠，靠在椅背上。他理性的麵孔像麵具一樣開裂，興奮的神情從細長的眼中透出：
“中秋後，老總裁指派人事總監就要到崗了。你心裡應該清楚，他盯著你現在的位子——即使這樣，你現在也要和我起內訌？”
君子怡伸出手，點了點信封，又向前推了推：“那你呢？如果你能克製自己的野心，老老實實給李卓秀做區域總裁，我哪來的機會和你起內訌？”
施遠沒說話，神情不變，也沒有去碰那個信封。
他並不知道信封裡有什麼。
或許什麼都沒有，隻是一疊白紙。
或許有他蠢蠢欲動的蛛絲馬跡，但對他構不成威脅。
又或許，有他野心與欲望的實錘，可以當場把他擊潰。
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