【第341章 副參謀長被降職處分】
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提及陸建軍，顧行舟的眼中閃過一絲冰冷的殺意。
他輕輕拿開薑宛的手，聲音沉穩而決絕：
“你放心，我從來沒打算放過他。”
薑宛有些好奇：
“調查組不是已經把他隔離審查了嗎？他雖然是主謀，但很多事情都是顧國祥和李衛民去辦的。”
“他藏在幕後，恐怕很難找到能讓他傷筋動骨的直接證據。”
在那個年代，官官相護是常態。
陸建軍畢竟是副參謀長，隻要沒有抓住他貪汙受賄的確鑿證據。
單憑“誣告陷害”這一條，最多也就是個黨內嚴重警告，或者降級調離，很難將他一棍子打死。
而顧行舟，剛剛晉升，立足未穩，如果在這個時候窮追猛打一個同級乾部。
很容易給人留下“睚眥必報”、“打壓同僚”的口實，對他未來的發展不利。
“對付這種人，不一定要用常規手段。”
顧行舟的嘴角，勾起一抹和他妻子如出一轍的腹黑笑容。
他將薑宛抱得更緊了些，下巴抵在她的肩窩，聲音壓得極低。
“他不是想當副總參謀長嗎？他不是覺得我在擋他的路嗎？”
“那我就讓他知道，有些位置，他不僅坐不上，甚至連想的資格，都沒有。”
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……
幾天後，一紙調令，打破了軍區暫時的平靜。
華東軍區副參謀長陸建軍，因為在近期乾部考核工作中。
“思想不端，作風不正，惡意乾擾組織程序，造成了極其惡劣的影響”。
經軍區黨委研究決定，給予其“黨內記大過”處分，並免去其副參謀長職務。
這個處分，不可謂不重。
但最讓人意想不到的，是他的新去向。
他沒有被調往其他平級單位，也沒有被下放到基層部隊。
而是被一紙調令，直接調往了位於西北邊陲的，一個環境艱苦的邊防總站。
擔任……後勤部副部長。
從炙手可熱的軍區核心領導層，手握實權的副參謀長。
一夜之間，變成了一個在鳥不拉屎的邊疆，管理人吃馬嚼的後勤副官。
這個任命下來，所有人都看傻了。
大家都知道陸建軍這次栽了，但誰也沒想到，會栽得這麼慘，這麼徹底。
明眼人都能看得出來，這背後，絕對有顧行舟的手筆。
但他們想不通，顧行舟到底用了什麼手段，能讓組織上做出如此嚴厲，甚至可以說是“不近人情”的處罰？
隻有少數幾個軍區最高層的核心領導，才知道這其中的內情。
原來，就在聽證會的第二天，新上任的顧副總長，就親自敲開了軍區司令員辦公室的門。
他沒有提陸建軍誣告他的事，那顯得他小氣。
他隻是平靜地，向司令員遞交了一份他連夜整理出來的。
關於“龍牙特戰隊未來三年發展規劃及裝備升級”的報告。
報告中，他以精準的數據和無可辯駁的戰略分析。
指出了“龍牙”目前在裝備、訓練、情報係統等方麵存在的短板。
並提出了一係列極具前瞻性和可行性的解決方案。
而要實現這些方案，需要巨額的經費和資源傾斜。
司令員看著這份堪稱完美的報告，眼睛放光，愛不釋手。
他知道，這份報告的價值，足以讓“龍牙”的戰鬥力，在未來幾年內，提升一個檔次！
就在司令員拍板叫好，準備全力支持的時候，顧行舟卻話鋒一轉，提出了一個“小小的顧慮”。
“司令員，我的計劃雖好，但執行起來，需要各部門的通力協作，尤其是參謀部和後勤部。”
“我擔心……有些同誌，可能會因為一些‘個人情緒’。”
“在工作中，設置不必要的障礙，影響我們整個部隊的戰鬥力建設。”
他沒有點名，但“個人情緒”四個字，已經說得再明白不過。
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