來聲勢浩大,每天幾百號人熱火朝天。
但在蘇平眼裡,這隻是一個放大版的草台班子。
混亂,無序,充滿了各種隱患。
五百多個工人,靠著叔叔蘇建設和幾個臨時提拔的“隊長”在管理,不出亂子全憑工人們的自覺和對高薪的渴望。
這套體係,管一百個人可以,管三百個人勉強,管五百個人,已經是極限。
明天要是再來幾百人,蘇建設的嗓子喊啞了都沒用。
必須建立一套更高效、更專業的管理架構。
還有後勤。
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每天幾萬棵樹苗運過來,沒有正經的倉庫,就那麼露天堆在坡上。
風吹日曬,死苗率肯定會增加,一天死幾千個,結算就是最好的見證。
最關鍵的,是管理人員不足。
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