【第240章 王鈺的信】
------------------------------------------
因為周天實驗室是一個剛開的實驗室，意味著一切都是新的。
新的場地，新的設備，新的團隊，也意味著一個很樸素但也很重要的道理，最初進來的研究員，會跟著實驗室一起成長。
作為穩定的官方研究機構，周天實驗室的晉升規則並不複雜。
唯才是舉和論資排輩，是同時存在的。
唯才是舉的典型就是林白自己。
他現在的修為沒到超拔，佐道境界也就是中級符師，可雲州符籙研究所照樣給他實驗室主任的職務。
論資排輩，就說的是那些天資沒有那麼厲害的人了。
沒有什麼逆天的機緣，也沒有讓人眼前一亮的悟性。他們能依靠的，隻有勤勤懇懇的努力和日複一日的積累。
在無背景、無天賦，同等條件下，作為正規的官方實驗室機構，肯定晉升規律就是待著的時間年限。
熬夠了年頭，磨夠了業績，該晉升的就會晉升。
“大家現在都是初級研究員，競爭都在一條線上，周天實驗室的規模會跟隨我的成長而變大。”
自誇一下，現在周天實驗室的最核心競爭力就是林白本人。
林白是將部分天賦兌換出來了，但不代表他所有天賦都已經顯現。
要是他以後進階到符籙道大師，周天實驗室變成周天研究所，那研究員的身份就會再次暴增。
對於普通家庭、散修、小家族、大家族庶脈，能進實驗室就已經很好了，不管待遇怎麼樣，未來怎麼樣。
這些是不用考慮的，沒什麼意義。
因為他們本來就沒有選擇權，能抓住什麼就是什麼。換句話說，這些人本來應該泡在泥潭裡的，隻要“上岸”，去哪裡都沒關係。
但對於大家族嫡係不一樣 ，舉例王一寧，她雖然不是家族序列，但她是神秀王家嫡係天才。
王一寧要是想進研究所或者實驗室的話，她是可以拿到“神器道具”推薦信的。
推薦信（金色道具）：擁有此道具，在各大機構眼中為可塑之才，測試難度下降一百倍，且規律刷新親和長輩、友善同輩、卑微舔狗等人際卡。
拿著這“神器道具”去麵試，原本需要過五關斬六將的考核，會變成走個過場。
那為什麼王一寧得知林白提前錄用她的時候，會表現的如此激動呢？
答案就是林白這個人本身了。
進入實驗室對她來說，當然不難，但想成為實驗室主任、符籙大師這些人的徒弟、弟子，那可太難了。
大部分人都擁有“金色道具”，有的人還有“七彩妙妙工具”。
像姐姐林素這樣的幸運兒，堪稱是絕版型，那是可遇不可求的機緣。
最新小說章節盡在o o p . t w
被提前錄取，等於贏在起跑線上，王一寧可不就是激動嘛。
而且就算成不了林白主任的徒弟、弟子，周天實驗室剛剛草創，以她的天賦，很容易當上高級職務。
這是去其他實驗室沒有的優勢，而且周天實驗室還在雲夢城，離家近。
王一寧沒理由不去啊。
而且根據現在的實際場景來看，他們四個在林白眼裡，確實比較特殊。
布置小組作業，帶他們觀摩流程、一係列動作，都能說明。
這就是王一寧的想法。
不過她的感覺確實是對的，不然林白也不會給他們取一個“土豆四人組”的稱呼。
名字代表著刻錄，林白在和四小隻相處的時候，第一件事情就是取名字，墨翎、璿璣、白漣、巡月，還有相對應的昵稱。
“廢話不多說，大家看看我布置下去的資料吧，這兩個項目的初步資料，我已經解析過方向了。”
講台之上，林白也演講到了最後時刻。
“如果有研究突破或者不明白的地方，使用令牌上報雲九九，我都會看。具體怎麼分工，由各組組長自行安排。”
“平時生活中的一些小事，可請問明理樓的行政人員和小組領導，如果不能解決就上報給我。”
林白演講完畢之後，倒也沒有馬上離開，召集七個小組長。
“杜振東，你平時管理小組的時候，有什麼不會的就和其他人問一下。”
。邊這東振杜組三心擔較比白林，修散的打滾爬摸是麼要，弟子族家強豪是麼要竟畢，好還都人他其
”。的題問沒，任主心放“
。西東的習學以難麼什是不並理管，子傻是不又他，證保的旦旦誓信東振杜
”。吧會小開去下們你，吧行“
。去離便，後題難有沒認確三再，頭點點白林
。的乾來組小個七由是作工性常平、性複重，候時的場上他是才題難到遇構架，來出據數驗實到等
。職其司各，位歸自各
”。來我跟都，的組一“
”。合集合集，的組二“
..........
。月個半小了去過就眼轉
。解了定一了有經已況情的員組下手於對，料資細詳的們他給白林解了，地沾不腳得忙都天每長組個七，裡月個半小
。識知充補，據數究研應相的換兌所究研府州從己自看看備準，層公辦到回白林
：來傳音聲的九九雲
”。達抵後鐘分一，報彙情事有絲莉莉，人主“
”？情事麼什了出又麵裡郡是還？夥家小些那是？情事有“
。啊了多不差的理處都己自西東的備準該，說理按，料材和水溫的中手下放白林
”。件信是，是不都“
”?件信“
。件信取收括包也然當，西東的他於關理處權全助輔，書秘保安、人私的白林為作絲莉莉
。件信的中手了出遞，心中層樓入進絲莉莉，候時這在就
信的你給娘姑鈺王，任主“
