可以更多。這樣，幾年後，沒準可以積攢出足夠的費用，安排養父母住進條件好的康養中心，還能化解妻子辭職失業的局促！
程於東聽到季存的懇請挺驚訝！
——季存在適合派遣出國研修的年齡時，一次次為家庭放棄機會。此時年上四十歲，體力與精力都在下滑階段，而且已安坐項目管理崗位，三方父母年齡更是大了，怎麼反而要求出國？
季存沒隱瞞，如實說出兩地家庭遇到的養老困境。
程於東越聽，越感覺猶豫：“兄弟，你這是把自己往懸崖邊上逼，在崖邊找出路啊！你有沒有想過，你這樣一味地滿足家人需要，步步退讓自己的生活，並不合理？”
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“小季，我兒子回國了，要送我去住護理院！你能不能勸勸他？”
“勸什麼？——”
“你勸他：就讓我蹲在家裡吧！”
“這——”
“我已經和他保證過了：我再不挑家政阿姨了！哪怕他再請一個廖阿姨那樣的，我也不叫苦。隻要小季你經常來看看我，不讓阿姨打我餓我就可以了！
……
季存的請求並沒有得到程於東的明確答複！
——程於東表示：要與高層管理者詳細商量後，再做決定。
他心事重重地回到工作座位，還沒來得及喝水，楊洪方就打來了求助電話。
季存為他修好網絡後，楊洪方遠在大洋彼岸的子女看到了住家家政阿姨對老人的苛待。
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