可以更多。這樣,幾年後,沒準可以積攢出足夠的費用,安排養父母住進條件好的康養中心,還能化解妻子辭職失業的局促!
程於東聽到季存的懇請挺驚訝!
——季存在適合派遣出國研修的年齡時,一次次為家庭放棄機會。此時年上四十歲,體力與精力都在下滑階段,而且已安坐項目管理崗位,三方父母年齡更是大了,怎麼反而要求出國?
季存沒隱瞞,如實說出兩地家庭遇到的養老困境。
程於東越聽,越感覺猶豫:“兄弟,你這是把自己往懸崖邊上逼,在崖邊找出路啊!你有沒有想過,你這樣一味地滿足家人需要,步步退讓自己的生活,並不合理?”
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“小季,我兒子回國了,要送我去住護理院!你能不能勸勸他?”
“勸什麼?——”
“你勸他:就讓我蹲在家裡吧!”
“這——”
“我已經和他保證過了:我再不挑家政阿姨了!哪怕他再請一個廖阿姨那樣的,我也不叫苦。隻要小季你經常來看看我,不讓阿姨打我餓我就可以了!
……
季存的請求並沒有得到程於東的明確答複!
——程於東表示:要與高層管理者詳細商量後,再做決定。
他心事重重地回到工作座位,還沒來得及喝水,楊洪方就打來了求助電話。
季存為他修好網絡後,楊洪方遠在大洋彼岸的子女看到了住家家政阿姨對老人的苛待。
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