【第392章 討論】
------------------------------------------
“莫逆之交？”蘇衛似乎扯了扯嘴角“十年二十年的人都不一定是莫逆之交，你這短短半年就莫逆之交了？
李長春李儒林的性格我是清楚的，想跟他做朋友很難....”
“這個其實我覺得吧，能不能成為莫逆之交完全是看人心，若是雙方掏心掏肺，什麼事都能坦誠相見，什麼話都敢一起說，我感覺這就是莫逆之交了。”淩不凡認真道。
蘇衛微微一笑，卻是拋出一個奇怪的問題“那你覺得君臣之間可有莫逆之交四字？”
淩不凡似乎被問到了，許久後點頭道“應該有吧，若是君臣不能一心，那麼就說明這國君做的有些失敗了。”
上位笑道“此言差矣，君臣若是一條心，那麼那些大臣為何很少能安度晚年的？
若是君臣一條心，那些高高在上的帝王為何總是猜忌底下的臣子？
別說君臣了，就算是父子之間都是有著暗自較勁的。
往往臣子與上位之間的莫逆隻在短期，那就是共同患難的時候，可一旦雙方的身份明確起來，那麼就不存在莫逆。
有些人看著好像關係很好，說不定那天就是你死我活的仇敵，所以莫逆之交是不存在的...”
“老先生說的這些太深奧，在下倒是聽不大懂，不過我相信莫逆之交總是有的。”淩不凡認真道。
蘇衛微微一笑“你現在不懂反而是好事，若是什麼都懂了，你就會覺得活的太通透....
太通透的人往往是沒有朋友的，這些人往往會以最大的惡去揣測身邊的人，他們永遠都活著猜忌中，沒有人能讓他信任....”
淩不凡苦笑“老先生所言在理，隻是在下今日前來是替李老討教棋意的...”
“難道我們現在不就是在討論棋意嗎？”蘇衛麵色怪異道。
淩不凡張了張嘴，一時間居然答不上來，這跟他想象中的有些不一樣....
蘇衛拿起茶水小飲一口喝“人心複雜多變，就像一盤複雜的棋局，每一步都可能影響最終的結果。
在人際交往中，總是小心翼翼，步步為營，為了防止被他人利用或傷害。
總是試圖在人際關係中占據優勢，保持警惕，不輕易信任他人。
可在與人交往時，常常將對方視為對手，而不是朋友，始終保持競爭和戒備的心態。
一旦做出決定，就不會輕易改變，即使這種決定可能傷害到他人....”
淩不凡摸著下巴沉默不語，蘇衛則是繼續道“在人際關係中，可能會采取一些極端或冒險的行為，以保護自己的利益。
將人際關係看作是一場棋盤上的博弈，每個人都是潛在的敵人，需要時刻警惕，若是一旦鬆懈，落入圈套那就注定會輸。
在人際交往中，可能會陷入困境，感到孤立無援，難以找到真正的朋友。
人際關係複雜，難以理清其中的糾葛和利益關係，讓人感到困惑和無奈。
雖然在這種人際關係裡顯得過於精明和算計，但這種能力也體現了一種高超的人際交往技巧。
不過棋可以輸無數次，但是命隻有一次....”
淩不凡苦笑“我倒是覺得老先生說的好像這世間就沒什麼好人一般，我倒是覺得人性是複雜而多樣的。
我們不能一概而論地認為，每個人都會背叛或利用他人。
許多人是值得信任和尊重的。
在人際交往中，保持一定的警惕是必要的，但過度的防備和懷疑則會適得其反。我們需要在信任與警惕之間找到一個平衡點。
如果非要一句話來形容我心中所言，那就是...
以誠待人，方顯君子之風。”
蘇衛淡淡一笑“此言堪稱中上....”
。般那中象想非並老李得覺是隻我，理道個這是實確也可，同苟麼怎不然雖下在，語話些這的生先老對“聲一咳乾凡不淩
”。番一教討老李為是算也倒樣這，章真見生先老與上棋在想是還但，流入不些有下在上論辯些這在然雖
”？何如覺感茶這，急不是倒“茶杯了續凡不淩為又衛蘇
節章說小的新最現呈 ᴡᴛ.ᴘᴏᴏ
”？吧藏收的貴珍生先老是也必想，了香茶到聞就遠老“頭點凡不淩
”？朗硬還可骨子身？好可的過陵金在春長李這“道問詢是而答作有沒衛蘇
。道說笑凡不淩”。了壯益當老上得算也，邁豪顯儘是倒間笑談，很的朗硬是然自“
。聲一了息歎的名莫然忽衛蘇”...啊老服不是舊依他來看....誒“
”？話帶讓曾可來次這你“道續繼是則衛蘇，思意的中其懂不聽是然自凡不淩
”。番一弈博生先老與他替我讓說是隻，曾不“頭搖凡不淩
”？日明到等如不，試比我與想是若你，吧樣這“後久良，凡不淩著視掃的靜靜光目子桌著敲衛蘇
”。都陳去得還我日明竟畢，日今不何鬥比要是若？嗎事麼什有是生先老“怪奇些有凡不淩
”。番一備準生好須必我以所，待對重鄭得也然自我，的磋切我找春長李代是然既你，閣水天的城林在是須必且而，下人的當相平水於隻向一棋下夫老，躁急必何人輕年“笑一淡淡衛蘇
。疼頭就著看，鎖封此如得搞還棋局幾下，的媽媽婆婆都事做麼怎人些這這，笑苦凡不淩
。身起緩緩就完說衛蘇”。春長李給交代我幫你....你給要需物一有我前之這在過不“
”。重些有子桌這竟畢，下一我幫煩麻“道笑嗬嗬，步一退後中光目的解不凡不淩在
。前眼凡不淩了在現浮子盒的樸古美精個一麵裡，關機下按衛蘇著隨，前眼凡不淩了在現浮就格暗個一，開拿子席將又衛蘇後然，開移子桌將同一衛蘇與，身起忙急凡不淩”....好哦“
盒玉開打緩緩衛蘇
