【第145章 辭職風波】
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“我相信您肯定有辦法。”
喬小麥摟住劉新成的脖子,嬌嗔道。
劉新成嗬嗬一笑,道:“我有點兒火氣。”
喬小麥嫵媚的白了他一眼。
就在兩人進行到最關鍵的時刻,劉新成的手機突然響了。
“什麼?”
“陳浩東不給分紅。”
“真是天助我也。立刻加大力度,我要將輝煌遊戲公司的那些核心成員一網打儘。”
掛了電話,劉新成也到了頂點。
喬小麥捂著嘴,去了一趟洗手間。
收拾妥當之後,她重新坐到了劉新成的腿上,氣呼呼的說道:“劉總,原來您已經出手對付陳浩東了呀。你也太壞了,都不跟人家說。”
劉新成道:“《皇者無敵》火遍全國,我們怎麼可能不重視?半個月前,我就派人去挖他們公司的骨乾成員了。憑借我們洪峰集團的名氣和地位,不少人都有所意動。現在陳浩東又擺出一副吝嗇鬼的模樣,足以讓他們做出選擇了。”
喬小麥豎起大拇指,道:“劉總,您可真厲害。”
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劉新成得意的說道:“至於陳絮兒,我也不會讓她好過。今天中午,我和橘子音樂網站的老板侯明吃了頓飯,他已經同意下架陳絮兒的作品了。如此一來,除了跟我們洪峰集團不對付的蘋果音樂網站之外,海達和橘子都不會上線她的作品。沒有了這兩個宣傳通道,陳絮兒的人氣必定會受到影響。”
“謝謝劉總,您總算是幫我出了一口惡氣。”
喬小麥的臉上露出了燦爛的笑容。
......
第二天,輝煌遊戲公司十三位核心成員走進了人事部,辦理辭職手續。
在這十三個人中,有八位是研發部門的組長,三位是副主任級別的中層,還有兩位赫然是運營部的負責人孫廣才和市場部的負責人何源。
張海紅哪裡敢批準這些人的辭職,趕緊帶著他們的辭職信,向陳浩東做了彙報。
陳浩東早就預料到會是這個結果了。
畢竟,洪峰遊戲公司的實力要比輝煌遊戲公司強了太多太多,還背靠著洪峰集團這棵參天大樹。
令他沒想到的是公司內竟然會有五位部門負責人要跳槽。
要知道負責人的底薪足有四五萬,再加上股權分紅,年薪達到上百萬沒有任何問題。
陳浩東特別好奇,洪峰遊戲公司到底給了他們多少好處,能夠讓他們放棄這麼好的工作。
十分鐘後,張海紅將這十三人帶進了會議室。
此時陳浩東和程曉輝已經坐在裡麵等著了。
各自坐好之後,程曉輝的目光直直的望向了孫廣才與何源,道:“老孫,老何,別人走,我不意外。你們兩個為什麼也要走?”
孫廣才不敢看程曉輝的眼睛,低聲道:“程總,對不起,感謝您一直以來.......”
“少跟我來這套。”
程曉輝直接打斷了他的話,道:“我現在隻想知道你們的下家是誰?他們給了你們什麼樣的待遇?如果確實比輝煌遊戲公司好,我和陳總絕對不會耽誤你們另謀發展。”
何源倒是挺光棍的,道:“既然如此,那我就實話實說了。洪峰遊戲公司請我去做市場運營部的副主任,每年薪酬六十萬,還有一部分分紅。最關鍵的是即便我年齡大了,能力不行了,他們也答應不會辭掉我,而是會調我去洪峰集團的後勤部門工作,年薪不低於三十萬。”
孫廣才附和道:“我也一樣。”
聽到兩人的話,陳浩東明白了他們的擔憂。
一般來說,遊戲行業的員工都有一個三十五歲危機。
在這個年齡的員工往往拿著中層薪資,卻無法像年輕人那樣隨叫隨到。
同樣的開發任務,新員工願意拿八千工資連軸轉,而有十年經驗的老員工要三萬,還因家事所累,無法保證全勤。
所以,很多大廠都會在員工三十五歲的時候將他們淘汰。
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