【第145章 辭職風波】
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“我相信您肯定有辦法。”
喬小麥摟住劉新成的脖子，嬌嗔道。
劉新成嗬嗬一笑，道：“我有點兒火氣。”
喬小麥嫵媚的白了他一眼。
就在兩人進行到最關鍵的時刻，劉新成的手機突然響了。
“什麼？”
“陳浩東不給分紅。”
“真是天助我也。立刻加大力度，我要將輝煌遊戲公司的那些核心成員一網打儘。”
掛了電話，劉新成也到了頂點。
喬小麥捂著嘴，去了一趟洗手間。
收拾妥當之後，她重新坐到了劉新成的腿上，氣呼呼的說道：“劉總，原來您已經出手對付陳浩東了呀。你也太壞了，都不跟人家說。”
劉新成道：“《皇者無敵》火遍全國，我們怎麼可能不重視？半個月前，我就派人去挖他們公司的骨乾成員了。憑借我們洪峰集團的名氣和地位，不少人都有所意動。現在陳浩東又擺出一副吝嗇鬼的模樣，足以讓他們做出選擇了。”
喬小麥豎起大拇指，道：“劉總，您可真厲害。”
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劉新成得意的說道：“至於陳絮兒，我也不會讓她好過。今天中午，我和橘子音樂網站的老板侯明吃了頓飯，他已經同意下架陳絮兒的作品了。如此一來，除了跟我們洪峰集團不對付的蘋果音樂網站之外，海達和橘子都不會上線她的作品。沒有了這兩個宣傳通道，陳絮兒的人氣必定會受到影響。”
“謝謝劉總，您總算是幫我出了一口惡氣。”
喬小麥的臉上露出了燦爛的笑容。
......
第二天，輝煌遊戲公司十三位核心成員走進了人事部，辦理辭職手續。
在這十三個人中，有八位是研發部門的組長，三位是副主任級別的中層，還有兩位赫然是運營部的負責人孫廣才和市場部的負責人何源。
張海紅哪裡敢批準這些人的辭職，趕緊帶著他們的辭職信，向陳浩東做了彙報。
陳浩東早就預料到會是這個結果了。
畢竟，洪峰遊戲公司的實力要比輝煌遊戲公司強了太多太多，還背靠著洪峰集團這棵參天大樹。
令他沒想到的是公司內竟然會有五位部門負責人要跳槽。
要知道負責人的底薪足有四五萬，再加上股權分紅，年薪達到上百萬沒有任何問題。
陳浩東特別好奇，洪峰遊戲公司到底給了他們多少好處，能夠讓他們放棄這麼好的工作。
十分鐘後，張海紅將這十三人帶進了會議室。
此時陳浩東和程曉輝已經坐在裡麵等著了。
各自坐好之後，程曉輝的目光直直的望向了孫廣才與何源，道：“老孫，老何，別人走，我不意外。你們兩個為什麼也要走？”
孫廣才不敢看程曉輝的眼睛，低聲道：“程總，對不起，感謝您一直以來.......”
“少跟我來這套。”
程曉輝直接打斷了他的話，道：“我現在隻想知道你們的下家是誰？他們給了你們什麼樣的待遇？如果確實比輝煌遊戲公司好，我和陳總絕對不會耽誤你們另謀發展。”
何源倒是挺光棍的，道：“既然如此，那我就實話實說了。洪峰遊戲公司請我去做市場運營部的副主任，每年薪酬六十萬，還有一部分分紅。最關鍵的是即便我年齡大了，能力不行了，他們也答應不會辭掉我，而是會調我去洪峰集團的後勤部門工作，年薪不低於三十萬。”
孫廣才附和道：“我也一樣。”
聽到兩人的話，陳浩東明白了他們的擔憂。
一般來說，遊戲行業的員工都有一個三十五歲危機。
在這個年齡的員工往往拿著中層薪資，卻無法像年輕人那樣隨叫隨到。
同樣的開發任務，新員工願意拿八千工資連軸轉，而有十年經驗的老員工要三萬，還因家事所累，無法保證全勤。
所以，很多大廠都會在員工三十五歲的時候將他們淘汰。
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