【第57章 所有人都在搶功勞】
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韓家倒台。
蘇家最先變的。
不是股價。
不是規模。
是門口的車。
以前蘇家老宅一天都未必有幾個生意人上門。
這幾天。
從早到晚。
門口車沒停過。
供應商。
經銷商。
銀行。
投資機構。
還有以前根本懶得正眼看蘇氏的江州大企業。
一個個主動登門。
“蘇老太太。”
“以後大家多合作。”
“蘇總年輕有為。”
“蘇氏這次真是一飛衝天了。”
“九州資本那個項目落地以後，江州醫藥第一的位置肯定就是蘇氏。”
蘇明華這幾天精神狀態都好了不少。
以前走路還要人扶。
現在坐客廳接待客人。
一坐就是半天。
笑得合不攏嘴。
蘇家其他人更興奮。
韓家一倒。
留下的市場份額可不是小數。
醫院渠道。
零售終端。
供應鏈。
人才。
還有大量上下遊企業。
誰都知道。
這是蘇氏最好的擴張機會。
於是。
原本前幾天還在想著怎麼跟蘇氏切割的蘇家親戚。
突然全回來了。
下午。
蘇家內部會議。
蘇建成剛說完韓氏市場份額承接方案。
一個堂叔就開口。
“建成。”
“現在公司規模馬上要擴大。”
“管理層肯定也得擴。”
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“我家誌強在國外讀過MBA。”
“正好可以回來幫忙。”
旁邊有人立刻道：
“誌強不是學酒店管理的嗎？”
“酒店也是管理。”
“有什麼區別？”
“區別大了。”
“那你家那個懂？”
“我家小偉在銀行乾過。”
“金融。”
“以後蘇氏做大肯定要融資。”
“他進財務部最合適。”
“小偉去年不是讓銀行開了嗎？”
“那是他自己辭職！”
“行了行了。”
蘇明華皺眉。
“別吵。”
屋裡安靜些。
但人人心裡都有算盤。
以前蘇氏隻是一個幾億規模的地方藥企。
能安排的位置有限。
現在不同。
九州產業園。
十五億首期合同。
韓家倒台後大量市場空出來。
誰都看得見。
蘇氏要起飛。
這個時候不搶位置。
什麼時候搶？
蘇清禾坐在會議桌前。
越聽眉頭皺得越緊。
“公司所有管理崗。”
她終於開口。
“以後統一走人事流程。”
“能力、履曆、考核。”
“合適就進。”
“不合適就不進。”
一個親戚立刻不滿。
“清禾。”
“都是自家人。”
“沒必要這麼死板吧？”
“公司就是因為過去太講自家人。”
蘇清禾道：
“才會供應鏈一斷就停產。”
“以後這套必須改。”
“公司要發展。”
“不能再靠人情。”
那人臉色有點掛不住。
“你現在當家了。”
“當然你說了算。”
語氣陰陽怪氣。
蘇浩坐旁邊玩手機。
聽不下去。
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