者是隨著勞動力的價格與其價值的偏離而變化。
計件工資，是計時工資的轉化形式，這與計時工資是勞動力的價值或價格的轉化形式一樣。
▲抱著錢出門的人
由於紙幣貶值，持有這種紙幣的人不得不抱著成捆的錢出門購物。
從表麵看來，在實行計件工資的地方，會給人這樣一種假象，好像工人出賣的使用價值不是他的勞動力，而是已經物化在產品中的勞動。似乎這種勞動的價格，也不是像計時工資那樣由勞動力的日價值即一定小時數的工作日來決定，而是由生產者的工作效率來決定的。
但是，在實行計件工資的情況下，勞動的質量是由產品本身來控製的。產品必須具有平均的質量，計件價格才能得到完全支付。資本家可以以一個工人生產的產品來達到質量要求而隨意克扣工人的工資。從這個方麵來看，計件工資是資本家對工人剝削和欺詐的最豐富的源泉。
實行計件工資，給資本家提供了一個十分確定的計算勞動強度的尺度。資本家會預先製定一個勞動時間作為社會必要勞動時間，按照這種時間來計算工人的報酬。如果達不到他的這種要求，工人就會被解雇。
除少數例外，通常是對同樣的職能支付同樣多的工資。這種情況下，雖然勞動時間的價格是由一定量的產品來計量的，但日工資或周工資卻因工人的個人差別而變化。如果，某個工人在一定時間內隻生產最低限額的產品，另一工人生產了平均數額的產品，第三個工人則生產出超過平均數額的產品。在這種情況下，各個工人的實際收入，就會因其技能、體力、精力、耐力等等的不同而產生很大的差別。
但是，這絕不會改變資本和雇傭勞動之間的一般關係。原因在於，第一，從整個工場來說，個人的差別會互相抵消，所以，整個工場在一定勞動時間內會提供一個平均的產品量，而支付的總工資也是本行業的平均工資。第二，因為各個工人各自提供的剩餘價值量是同他們各自的工資相適應的，所以，工資和剩餘價值間的比例仍舊不變。但是計件工資給個性化提供了較大的活動餘地，一方麵促進了工人個性的發展，也促進了自由精神、獨立性和自我監督能力的發展；另一方麵促進了他們之間的互相競爭。
同時，實行了計件工資以後，為了得到更多的個人利益，工人就會儘可能緊張地發揮自己的勞動力。這樣，也就使得資本家更容易提高勞動強度。另外，延長工作日也關係著工人的個人利益，這樣就要提高他的日工資或是周工資，結果必然會造成勞動價格的下降。
▲收獲的報酬 萊昂·萊爾米特 油畫
勞動一天的人們正在領取自己的報酬，表現了當時農民的艱苦生活。
因此，計件工資有一種趨勢，就是在把個別工資提高到平均水平以上的同時，把這個水平本身降低。可以說，計件工資是最適合資本家剝削工人的工資形式。
工資的國民差異
工資運動的規律在不同的國家會表現為國民工資之間的差異。比較各個國家的工資差異，要考慮決定勞動力價值的一切因素。
▲平民汽車 資料圖片
T型車真正讓汽車進入了普通家庭，改變了大多數人的出行方式。
每一個國家都有其中等的勞動強度，不同國家的中等勞動強度也是不同的。於是，各國的平均數形成一個階梯，其計量單位是世界的平均單位。強度較大的國民勞動比起強度較小的國民勞動，會在同一時間內生產更多更好的價值，所以也就可以獲得更多的貨幣。
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