在人社科之後，負責乾部與職工教育，行政乾部、專業技術人員考察、選拔、錄用與調配都在其職責範圍之內，在一定條件下，甚至可以直接兼管乾部任免工作。
人事處的四個科室下麵，又各設幾個下屬部門。
另外三個科他不太清楚，但之前在走入職流程的時候，領導特意給他講了政工科的情況。
政工科下設4個小組，前三個小組是兩年前軋鋼廠改製時候設立的，組長、組員齊全，包括組長在內每個組擁有21名乾部。
而他即將上任的第4組是今年新增的，暫時沒有組長，隻有16名乾部，現在由副科長廖華代管。
4個小組每組各有一間辦公室，集中在六樓東側。
想到4組的情況，顧城心裡有些壓力。
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相比另外三個小組，4組成立時間短，甚至人員配備都還未齊全，以後自己就是4組的負責人了，這些困難都是自己即將要去麵對的！
不過很快，
。心了寬放又城顧
！力動有才力壓有，好更力壓有
？步進麼怎還來未那，好不理管都組小的人個幾十連是若
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