尤其是外資收購。
誰知道新老板會不會裁員，降薪，甚至搬廠？
蘇晨往前走了一步。
“各位，以後良田飲水正式改名鼎盛冰泉。”
工人們抬頭看向他。
蘇晨繼續道：“大家都是一線員工，良田先生已經和我說過。”
“你們目前工資，是九千人民幣左右一個月。”
“我們鼎盛集團，最不缺的就是錢。”
“現在是發展初期。”
“為了加大大家的工作熱情，也為了讓鼎盛冰泉儘快打響名聲。”
“從這個月開始。”
“一線員工，工資提升到一萬五人民幣一個月。”
“管理層，提升到兩萬五人民幣一個月。”
車間裡瞬間安靜。
緊接著，嘩然聲轟的一下炸開。
“多少？”
“一萬五？”
“我沒聽錯吧？”
“直接漲六千？”
“真的假的？”
“這位新老板瘋了嗎？”
“我們不用被裁？”
“不僅不裁，還漲工資？”
一個中年男人以及紅了眼。
他在這家水廠乾了十幾年，工資就沒漲過多少。
現在換老板第一天，直接漲到一萬五！
這簡直像做夢！
一個年輕工人激動地喊道：“蘇老板萬歲！”
很快，現場一堆人跟著喊了起來。
“蘇老板萬歲！”
“鼎盛冰泉萬歲！”
“我們一定好好乾！”
“蘇老板放心！”
“隻要工資到位，機器冒煙我都不下班！”
阿龍站在旁邊，聽得直樂。
這才對嘛。
對普通工人說夢想純純扯淡。
直接漲工資比什麼企業文化都好用。
見完工人後，蘇晨和九保良田回到辦公室。
九保良田終於忍不住問道：“蘇先生，能問問，您為什麼要花這麼多錢投資飲水嗎？”
“幾個月之前，公司小股東幾乎都跑光了。”
“市值也跌得不成樣。”
“您……”
蘇晨笑了笑。
“我們不隻投資飲水。”
“還要投資房產。”
“飲水隻是第一步。”
九保良田愣住。
蘇晨繼續道：“至於市值，無非就是拉拉股價而已，要不了多久，錢就回來了。”
九保良田更加疑惑。
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