破一萬,多棒的事!
她明白了。
縱向對比自己的成長,你在一點點變好,那就夠了。
林筱然就沒那麼開心了,上個月因為宣發內容錯誤被扣了一千多塊錢,她酷酷給薑晚發微信,控訴A組的壓迫。
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同樣不開心的還有張姐和陸哥。
他們是霍氏的資深員工,但成家的他們生活壓力很大,扣了錢就意味著車貸,房貸產生了窟窿。
薑晚隻是個實習生,解決不了他們的煩惱,她突然想起前陣子霍衍說裴楠會晉陞進S級項目組,便安慰林筱然,
【團隊內部良性競爭有利於突破,惡性競爭就是毒瘤,霍總肯定把我們C組的不容易看在眼裡,再忍忍吧。】
【會嗎?】
【會的,不是你說的嗎?霍總是個麵麵俱到的人,我們C組雖然人不多,但也是他的員工,況且他還把蕭總的項目給了我們,說明他並沒有放棄我們。】
【你說的對,蕭總的項目我一定要搞定設計部,我就不信我們翻不了身!】
【嗯嗯,加油~】
快下班的時候,薑晚去了趟洗手間,心血來潮給裴楠發消息,問問她身體怎麼樣了。
“寧~發獎金了誒,怎麼才發五千啊,這千萬級的項目公司才給這麼點,太摳了吧?”
“裴總監能給我們實習生髮獎金已經不錯了,那個雷軟飯可一分錢都沒分給底下的實習生。”
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