衝動，暗示效果太好。她略為思考，便回了一個郵件，告訴石天冬，昨天去一家叫“食不厭精”的飯店吃飯，吃了啥啥啥，有多好吃，然而那家飯店菜單一天一變，很遺憾美食家還在香港，錯過這麼好的一家飯店。她建議石天冬應該“很快”回來品嘗這麼一家特色飯店。她拿這家“食不厭精”，修改掉原本灌輸給石天冬的某些微妙情緒，她又不是很了解石天冬，怎麼能放出跳躍性的信號誤導石天冬。她的父母家已經成為一個黑色幽默，她可不願自己的小家庭未來也成黑色幽默，她必須穩紮穩打，絕不允許出現差錯。
明成帶著頭上的繃帶準時上班，不出所料，受到眾人矚目。大夥兒都在想，此人現階段算是倒黴得徹底。好巧不巧，電梯裡還有總經理同乘。明成一路就耷拉著眼皮，一臉什麼興趣都沒有，帶著你們別理我的黴氣。總經理拿眼睛看看明成，不語。
點完卯，喝幾口水，看到大哥來短信提示已經將錢打入銀行，他急不可待地起身出門，去最近的銀行將錢取了。他難得如此迫切地需要錢，即使舅舅來要債時候他也沒那麼迫切。完了立刻趕去醫院門診開藥，回到公司第一件事，就是吃藥。昨天晚上他別的都不擔心了，即使天塌下來他也不關心，隻想到一件事，那就是這麼熱的天，他沒錢在醫院配抗生素，頭皮受傷縫針處會不會發炎。現在藥吃下去，他安心了。
但沒等明成坐穩，人事部經理笑眯眯地出現在他身邊，將他叫到小會議室說話。有些人可能因為一輩子笑得太多，臉上皺紋強化成菊花一般的燦爛。
人事部經理坐下就問：“哎喲，小蘇，頭上不要緊吧？雖然已經是初秋，可天還熱，你得小心傷口發炎，這幾天洗頭得有人幫忙。”
明成很不願意有人提起他的頭，更不願意聽人事部經理哪壺不開提哪壺，他現在還有誰來幫他洗頭？他沒客氣，也沒力氣客氣，悶悶地問：“什麼事？”
人事部經理挺沒趣的，隻得乾咳一聲轉入正題，“小蘇啊，你們那一批分來的大學生，今年都是合同到期了。我過來征求一下你的意見，是不是有意願續簽。”
明成一聽就心裡有數，淡淡地道：“我連續三個月業務量沒有達標，公司是不是不打算跟我續簽了？”
這種事情人事部經理應付得多，有現成套路，“公司有這打算，不過我們還要看看你的意見，如果你願意在合同裡附加幾條約定，我們還是喜歡做熟的老員工的。”
明成略一思考，便明白，所謂附加約定肯定是公司看你或許還有價值可資利用，才故作大方與你約定若乾日子內業務量必須達到多少多少，否則，到期請走。明成很想在公司穩定地工作，可是，他沒把握在約定的三個月或半年內能達到某個業務量，周經理盯著他呢。恐怕，到時候還是得因為業務量不足而被終止合同。明成非常為難地斟酌，現在如果與公司結束合同，對外還可稱合同到期不想續簽，這在國營外貿公司普遍得很，是挺有誌氣的行為。而如果幾個月後被解聘，那就等於告訴別人他做不出業務被公司拋棄，雖然又可以拿幾個月的小收入，可是造成後果可太丟臉。再說了，他現在即使有收入，也到不了他手上，都直接打入周經理賬戶。
不如不續簽，起碼主動，起碼說出去好聽，起碼可以惡心一下穩篤篤等著扣他工資的周經理。
明成問人事經理：“我記得合同不再續簽的話，公司得按年頭提供補償，我這樣的得給我多少？”
人事經理早胸有成竹，取出口袋裡的一張紙給明成看，說明成去年月平均工資收入是多少，明成在公司工作了幾年，兩下裡乘一下最後數字是多少。
明成一看，怒道：“我去年平均收入怎麼會隻有三千多點？別因為我不續簽合同忽悠我。”
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