貝克苦笑，
“你說得對，腳盆雞已然成為不受控的經濟巨獸。”
但他還是搖了搖頭，“但你隻證明了腳盆雞是錯的選項，卻沒能說服我們，中國是對的答案。”
貝克直視陸深，眼神裡還是質疑，
“放棄深耕數十年的對日體係，轉而緩和對華關係，風險極大。
我們如何確保今日的包容與扶持，不會重演腳盆雞的覆轍？
如何避免中國成為下一個超越腳盆雞，甚至更強的對手？”
陸深呼吸微微一滯，來了...來了！
這是全場所有人最擔憂的問題，也是整場戰略博弈最後的終極命題！
但他還是笑了出來....
“因為這不是我們的選擇，是時代的宿命，是資本的必然，是沒有人能夠阻擋的滾滾洪流。”
貝克跟布什相視一望...然後兩人同時往身後的椅背上一靠...靜靜等待陸深的答案。
陸深...站了起來！
“想要看懂未來的格局，必先看懂資本的本質。
資本從來沒有家國，從來沒有立場，從來沒有忠誠...各位...原諒我說得如此坦誠。
它唯一的使命就是逐利，就是降本增效，就是無限增值。
所有的產業轉移、格局更迭，本質上都是資本逐利的附屬品！”
財政部部長布雷迪翹著的二郎腿放了下來。
“不知道各位有沒有聽說最近新提出來的....股東價值理論。”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
博斯金瞬間坐直身子，眼底滿是專注，作為頂尖經濟學家，他聽過這個說法...
“本世紀初，米國崛起的核心企業，大多掌控在創始人手中。”
陸深看了一眼博斯金，對他笑了笑，
“創始人締造企業，深耕產業，紮根行業，他們有情懷有格局更有長遠布局，願意為了企業十年二十年的長遠發展，犧牲短期利潤，夯實產業根基。”
“可歲月流轉，時代更迭。
七十年代之後，初代創始人陸續離世、退休，產業傳承的弊端徹底暴露。
天賦、眼界、格局...這些都是沒有辦法世襲的東西......這些二代們，大多無法複刻先輩的魄力與能力，無力執掌龐大的商業帝國。”
角落裡的卡樂米小布什眼睛一眯，身子顫了顫...
不是哥們.....你他媽點我呢？！
所幸，在座大佬沒有一個看向他...小布什長舒一口氣，繼續聽陸深的演講....
“於是，職業經理人時代悄然降臨。”
“家族持股，經理人掌權。
所有權與經營權的分離，造就了新的產業矛盾——股東追求長期價值，經理人追求短期業績。
股東看不清產業細節，無法評判經理人功過，於是，股東價值理論應運而生！”
蓋茨嘴巴微張...哦哦了兩聲，卻說不出其他的話來..
陸深對著蓋茨笑了笑，繼續道，
“這套理論的核心邏輯看似完美：以股價為唯一標尺，以市值為核心目標，最大化股東收益，以此約束經理人行為，規避掏空企業、懈怠履職的亂象。
可完美的理論之下，藏著最致命的人性缺陷與時代漏洞。”
蓋茨已經完全陷進去了，不由自主發了聲，‘What？’
陸深寵溺地看向自家局長，像是看著班上最好學的學生....
“華爾街的資本玩家，沒有人會十年如一日堅守一隻股票，沒有人會為企業的長遠布局買單。
資本追逐的是季度財報的漲幅，年度市值的攀升和短期可見的利潤。”
“而職業經理人，任期有限、前途未定、利益綁定短期。
為了保住職位，抬高薪酬以及獲取股權收益，他們唯一的選擇就是透支企業未來，換取當下的漂亮數據！”
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