【第43章 在異世界招聘「尤盛餐廳」廚師團隊】
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許箏沒有回複，應當正在接待麵試人員。
這件事暫且放到一邊，她打算查看係統升到三級所需的經驗數值。
把手機擱在沙發上，將注意力轉到個人界麵。
【宿主：尤知嫻】
【年齡：22歲】
【當前等級：2級】
【當前經驗：0/10000】
【當前積分：105479】
上麵標注，晉升下一等級需要一萬點經驗，係統每一次等級提升，都會解鎖新板塊與福利。
想要儘快完成等級提升，讓尤盛餐廳順利運營，便是現階段最重要的途徑。
她點開綁定名下產業欄目，找到【尤盛餐廳】條目。
點開條目後，一大串數據出現在麵板上——使用麵積六百二十平方。
基礎硬件已經配齊，餐桌、成套餐具、全套廚房設備，開業運轉所需物件配置到位。
硬件條件完全滿足開門營業標準，隻差人力缺口沒有補齊。
就在她想到人手問題這一刻，係統提示音在耳邊響起，新的任務彈窗推送至視線前方。
【餐廳係統任務1：招聘人員】
【任務描述：尤盛餐廳硬件籌備完成，補齊崗位空缺，組建運營團隊，保障餐廳可以順利啟動營業。】
【任務獎勵：宿舍2棟（共12層，每層均可入住）、現金200萬、經驗值1000。】
尤知嫻看向任務獎勵。
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兩棟宿舍樓，能極大解決後續員工安置問題，無論招收多少人員，住宿都不會造成麻煩。
她反複權衡利弊，這次不打算在本世界招人，準備招聘異世界的人。
在本世界招募廚師以及其他崗位，會出現很多難以把控的變數。
之前在本世界做招聘，流程十分繁瑣。
並不是說這個世界的人選不行，招募他們需要耗費大量精力，也無法保證對方能夠保持忠心。
即便麵試時看著能力出眾、品性尚可，人心終究難以把控。
金錢誘惑、旁人拉攏，或是酒後失言，出現任意一種狀況，都有可能無意間泄露餐廳內部異於常理之處。
一旦有人順藤摸瓜，係統秘密暴露的風險便會升高。
這種風險，她不願承擔。
來自異世界的人才，專業水準很高，異世界規則會約束他們的職業操守，忠誠度百分百，不會做出背叛行為。
規則會對他們形成束縛，無論遇到何種情形，都不能吐露和係統相關的信息。
係統還會消耗能量，為這批外來人才生成毫無破綻的身份檔案，戶籍、履曆、社保記錄均可查詢，放到現實世界核查，找不出任何漏洞。
當然跨域引進也存在限製，無法大批量招收底層普通崗位，隻適合招聘核心骨乾人員。
服務員、保潔這類基礎崗位，依舊要在本世界另行招人填補空缺。
打定主意，尤知嫻點開人才檢索板塊。
檢索範圍選項：本世界人才檢索／異世界人才檢索，10積分／100積分。
她選擇異世界人才檢索，100積分從賬戶之中扣除。隨即彈出檢索篩選頁麵，由她填入崗位具體要求。
第一步，招聘廚師團隊。
六百二十平方的經營麵積，規模算不上小型餐館，後廚需要成型建製，不能隻招募一兩位大廚草草應付。
需要設置一位手握權限的總負責人，統管後廚，安排崗位分工，把控菜品質量，調解後廚內部矛盾，遭遇突發狀況時，有能力快速做出決斷。
除去總負責人之外，團隊內部要劃分不同職能。
掌勺大廚，負責熱菜出品。
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