後廚內部崗位調度交給你來把控，碰上自己處理不了的難題再來找我。”
盛昭：“好的老板，我會帶領團隊打磨菜品，適配這邊飲食習慣，後廚人員調配我會盯牢，您不用擔憂！”
“溫紓，前廳的工作交由你統籌。”
“現在前廳還沒有服務人員，之後溫嫿會開啟招聘，補齊服務員、保潔、安保崗位。”
“人員到位以後，由你來主持培訓，把控前廳運轉節奏。遇到很難溝通周旋的客人，不要硬扛，直接聯係我或者陸攸求助。”
溫紓：“我記下了，培訓內容我會提前構思好。”
“傅綃，你們團隊負責工裝設計。”
“我們手上現在有餐廳、超市還有公寓業務線，後麵還會拓展新項目，不同板塊工裝需求不一樣。”
“不用急著趕工，先摸清楚各個崗位實際工作需求，兼顧實用性和成本，初稿完成之後拿給我過目。”
傅綃：“好的！”
“溫嫿，你的工作量不輕。”
“二十八位跨域人員住房登記已經做完，後續入職手續由你跟進補齊。”
“接下來重心放在招聘上，儘快補齊餐廳基層崗位，一號樓1‑6層四人間留給這批新招員工。”
“同時訂立用工製度，員工之間勞資矛盾，交由你來居中協調。”
溫嫿：“我會儘快擬定招聘方案。”
站在後方的員工默默聆聽，沒有隨意插話。他們剛剛離開熟悉的故土，內心難免忐忑不安。
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就算契約能穩住心神，可麵對陌生的環境，還是心存顧慮。
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