【第32章 第二職業】
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鼎慶樓重新開張後的生意上了軌道，每天營業額穩定在三四百元，熟食檔成了穩定的現金牛，佛跳牆的預訂已經排到兩個月後。
係統界麵裡，【餐飲經營者】的職業經驗條停在1500/2000，而新的“開設第一家分店”的任務，紮在崔國明心裡無法拔出。
夜深時，他獨自坐在辦公室裡，對著賬本出神。
他不是沒想過開分店，甚至連地段都看了幾個，預算也粗略算過，但最大的問題不是錢，而是身份。
現在鼎慶樓還是國營性質。
他崔國明說好聽了是經理，說難聽了就是個臨時負責人。
父親崔大年雖然放權了，但他的編製還在商業局，連他都沒有權力開分店，更何況是自己。
雖說私人開飯店的政策已經鬆動，但像鼎慶樓這樣的老字號，牽扯太多，動不了。
“係統。”他在心裡喚道，“如果現在開啟第二職業，會有什麼影響？”
冰冷的機械音回應：“宿主可隨時開啟第二職業。但請注意：第一職業任務鏈將暫停，進度封存。若未完成十個職業任務，將無法獲得該職業終極獎勵。”
“終極獎勵是什麼？”
“根據職業不同而不同。餐飲經營者終極獎勵預測：失傳菜譜全集、餐飲集團經營模板、以及一項特殊技能味覺大師。”
味覺大師？光是聽名字就知道是好東西，那些失傳菜譜更是無價之寶。
但是開不了分店，卡死了。
倒不如先開啟第二職業，等政策鬆動或者有合適機會了，再回來開分店。
可是第二職業選什麼？
作家？他腦子裡倒是有不少後世的故事和創意，文筆也還行。
但這個職業需要長時間伏案，單機太久。
律師？更不行。
且不說要重新考證，光是這個年代的法律環境就夠頭疼的。
父親要是知道他放著鼎慶樓不管去當律師，非得氣死。
做生意？本錢不夠。
係統攢的四千多塊，加上鼎慶樓的流動資金，開個小店也許夠，但要做大，還差得遠。
正頭疼，桌上的電話響了。
這麼晚，誰會打來？
“喂？”
“國明啊，是我。”是父親崔大年的聲音，從家裡打來的，“剛才孫廠長來電話了。”
孫廠長？
機械廠那位老廠長？
“他說什麼？”
“問你考慮得怎麼樣了。三個月的期限，還有幾天就滿了。要是堅持不去，名額就真沒了。”崔大年歎了口氣，“國明，爸知道你現在把鼎慶樓做得不錯。但鐵飯碗畢竟是鐵飯碗，你真不再考慮考慮？”
崔國明握著聽筒，沒說話。
孫廠長的好意他記著，但進廠……是不可能進廠的。
上一世在那裡蹉跎了近十年，連個領導都沒混上，現在好不容易重生，還要走老路？
“爸，我再想想。”
掛了電話，崔國明在屋裡踱步。
三個月的期限，孫廠長特意打電話來，說明是真關心他。
這位老廠長人品不錯，上一世退休後還經常幫下崗工人說話……
等等。
崔國明忽然停住腳步。
他想起一件事，前世有次跟機械廠的老工友喝酒，聽人提起過，孫廠長的愛人，好像是市裡某小學的校長？
小學……老師？
教師雖然不是高收入職業，但社會地位高，受人尊敬。
工作時間固定，有寒暑假，不耽誤他照看鼎慶樓。
更重要的是這個職業不需要太多啟動資金，也不會讓父親太反對，自己還有空閒時間寫作和考證。
而且，當老師的話，他能接觸到很多孩子和家長。
這個年代，能讓孩子上學的家庭，多少都有點家底或關係。
這也是個人脈池子。
“係統，教師可以作為第二職業嗎？”
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