【174. 埋頭拉車也要抬頭看路】
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在競爭愈演愈烈的現代社會中，同事之間，上下級之間，都不可避免地會出現或明或暗的競爭。比如追求工作成績、獲得加薪、升遷等，各種利害衝突，使得在一個團隊內部天然地存在一種競爭關係。
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而這種競爭在很大程度上又不是一種單純的真刀真槍的實力較量，而是常常摻雜了許多其他因素在內，如個人感情、好惡，乃至以勢壓人，等等。在這種扭曲了的環境下，往往會影響人際關係、工作成績等。
在這種環境中，表麵上大家同心同德、和和氣氣，實際上在內心裡卻可能各打各的算盤。有的人想讓別人在工作中出錯，好讓自己有機可乘；更有甚者，有些身為上司的人，為了使自己的地位不受威脅，會不擇手段地跟別人過不去。
嫉妒，甚至會有肚量狹小的上司在表麵上誇獎你的同時，內心卻對你產生排斥的情緒。這並非你跟他有過節，而是依照你的水平，在將來有可能將他擠下台去，取而代之，這使他放心不下。
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