【女權運動的缺陷】
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正如本章開頭所講到的，女權運動並沒有像新聞媒體所渲染的那樣，形成一場聲勢浩大的運動，倒是有些夭折的感覺。
其理由大致有這麼幾方麵：媒體報道過度；運動目的性過於紛雜，難於形成一個明確的目標；將日常生活中的一些瑣事誇大到男女平等的高度；所有運動參加者的認識之間存在巨大的差距……
然而更加主要的原因則是，女權運動的推動者，也就是女性自身產生了分裂，無法做到團結一致。想要進攻敵人，可是自己內部卻先出現了分裂，沒有不敗的道理。
手舉標語牌，高喊“為了我們女性……”。在這些努力奮爭的女性身旁，卻有女性冷眼相向，嗤之以鼻為“真傻”。這種來自女性的冷笑比來自男性的冷笑更加冷漠，更令人心寒，而且冷眼相向的女性占了大多數。
此種情況，自然不可能取得勝利，再怎麼呐喊，充其量不過像鬥敗了的狗在號叫而已。
根據某報紙的報告，參加或讚同女權運動的女人們（她們極其討厭“女性”這個詞中帶有“性”字，故這裡不稱呼其為“女性”）的年齡構成情況如下：占壓倒性多數的是二十歲剛出頭的女學生、公司職員，其次是四十歲前後的家庭婦女。
表麵看這似乎很正常。但是，這恰恰反映出女權運動的先天性缺陷，因為出現了年齡斷層，所以女權運動的訴求並不能代表所有女性。
高中生以下以及高齡婦女不在其列是很自然的，然而三十歲上下，也就是二十多歲至三十多歲的女人，本來是一個女人最成熟的年齡段，她們是女人中與男人最接近、從各種意義上講都與男人關係最密切的，缺少了這部分女人，所謂的女權運動豈不是顯得很可笑？
如今說起女權運動，人們很容易理解為是要從根本上改革兩性之間的關係，但是千萬不要忘記，這個運動的發端卻是始於女性對日常生活中一些瑣事的不滿。
這種不滿可以分為兩大類：
一類是，對男女間在勞動報酬方麵的不平等；強加於女性頭上的隻能從事端茶倒水、單調工作的偏見；不從個人能力出發的評價體係；身居管理層的男性沒有將女性當成職場的一分子，僅僅視作職場點綴、花瓶的陳舊觀念等的不滿。
這些不滿多為二三十歲的職業女性每天在現實生活中碰到的現象，她們對此有著非常具體和切實的感受。
另一類是以四十歲上下女性為主的家庭主婦們的不滿，她們認為女人不應永遠被束縛於家庭中，女人不應隻是服侍男人的附屬品，進而主張職場應該進一步向女性開放，社會應增設托兒設施。
處於這個年齡段的女人，經曆了結婚、生育、哺乳、教育子女等，總算不需要再在孩子身上花費巨大精力，可以從育兒的繁重工作中解脫出來。可是正像一位女性所說的：“從育兒的工作中解放出來，環視身邊，卻隻有無限的空餘時間，而沒有自己可以做的事情。”這也是這個年齡段的女人共同的感受。於是她們情不自禁地生出這樣的疑問：“我們到底該做些什麼？難道今後隻能一心一意地服侍丈夫而度過下半輩子嗎？”到後來，疑問變成了焦慮，“照這樣下去，隻會被丈夫、孩子和社會拋棄”，由此產生出先前所述的不滿來。
所以說，至少在日本，女權運動是由於這兩個年齡段的女性從自身的不滿發端，彙成一股合力，最終演變為所謂的女權運動的。
然而不可思議的是，在女權運動的口號中這類來自日常生活的不滿卻絲毫未得到體現。看一看女權運動最熱火的1970年“一○·二一”國際反戰日那天日本首次女權運動大遊行中的標語牌：
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貞女和從軍慰安婦是侵略的助長者！
團結使婦女更堅強！
控告根深蒂固的陳舊婦女觀！
！用費胎墮擔負應庫國！育教孕避施實底徹
！？麼什是人男！？麼什是人女
！圖企的化戲遊性將碎粉
！胎墮止禁對反
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……
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