免談。更別提要什麼項目，批些資金，把自己的官提拔提拔了。
窮則思變嗎，他就分析來分析去，從曆史上找原因，認為烏有縣沒有礦產，沒有油田，耕地有限，唯一有的就是人口多，小小的一個縣竟有130萬人。人多是劣勢也是優勢，就看你當領導的怎麼看這個問題了。
烏有這個地方自古就出美女，可能是水土好的原因，曆史上出過不少的娘娘、妃子，普通的莊戶人家的女兒，十七八歲，就出落得水靈靈的，身材高挑，皮膚嫩白，眼睛大大的，穿上好看的衣服，根本就不像鄉下妹子。解放前就有不少烏有的鄉下妹子，進到北京、上海這樣的大城市，給大戶人家、達官貴人家當保姆，解放後烏有縣也出了好多護士、保健醫生之類的人物，在大領導身邊工作過，轟動一時。
現在的大中專畢業生分配又難，工作根本就不好找，烏有縣城就那麼十幾萬人，位子有限，根本就容納不了這麼多人就業。再說了漂亮的姑娘都挑剔，崗位不好的工作不乾，太累的工作不乾，收入不高的工作也不乾，她們寧願歇著，找個男人養自己，反正她們有的是年輕漂亮的資本。
嚴少明就想出來一個辦法，以縣委辦公室後勤服務中心的名義，專找二十歲左右、長相漂亮的女中專生，或者高中畢業生，在縣委招待所培訓，說是要送到領導家裡做保姆，由縣裡發工資，算行政事業編製，屬於縣委辦公室後勤服務中心的正式員工，乾完三年可以回來，安排在縣委招待所算正式員工。
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他這一忽悠還真管用，有許多女孩子報名參加，甚至有幾個大專生。女孩子們有些是好奇，覺得有機會到領導家裡服務，能夠接觸這個社會的上層人物，說不定也是一次機會。有些目的就更明確，就是為了服務三年，有一個穩定的工作，有碗飯吃。
不管怎麼說，嚴少明這件事是辦成了，況且從後來的結果來看，他辦得還相當漂亮。第一批女孩子有十幾個，簡單的培訓之後，他就用自己的專車，一個一個，送到了各級領導乾部家裡。其中有省裡的官員，有市裡的官員，甚至北京的官員他也送了幾個過去。那些人有的是手中握有資金的權力，有的握有官員升遷的權力，反正都是對他的仕途很有用的一些人。
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